Régisseur culturel et communautaire - Jobs in Marieville, QC

Job Description

Région : MontérégieVille : MARIEVILLEOrganisation : Ville de MarievilleDate limite : 2021-06-04Description de l'emploiSituée à quarante kilomètres de Montréal, sur la Rive-Sud, Marieville est la principale ville du Cœur de la Montérégie. Elle compte plus de 11 000 habitants, dont plusieurs jeunes familles. Marieville est une ville dynamique toujours en croissance et offrant une multitude de services générant une belle qualité de vie à ses résidents.SOMMAIRE DU POSTESous la responsabilité de la directrice du Service, le régisseur culturel et communautaire assure la gestion, la planification l’organisation, la coordination des opérations et la supervision reliées aux activités de loisirs, à la logistique événementielle ainsi qu’à la vie communautaire et culturelle. Il est aussi responsable de gérer les ressources humaines et matérielles, de préparer les prévisions budgétaires et de gérer le budget annuel de sa division.PRINCIPAUX OBJECTIFS DU MANDATAssurer la planification, l’organisation ainsi que la coordination de différents projets événementiels, communautaires et culturels tels que le Marché de Noël, la Fête estivale, la Fête nationale du Québec, la Soirée des bénévoles ainsi que le circuit patrimonial. Coordonner et planifier les camps de jour.SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

• Assurer le développement, la planification, l’organisation, la gestion et le suivi des activités de loisirs, communautaires et culturelles offertes à la population, et ce, en collaborant avec l’ensemble des services municipaux;
• Planifier, diriger et superviser le travail des employés selon les différentes sections d’intervention et détermine les horaires de travail;
• Élaborer et réaliser des outils promotionnels afin de promouvoir les activités du service en collaboration avec la responsable des communications;
• Représenter et soutenir les besoins des organismes culturels et communautaires du milieu;
• Participer aux tables de concertations culturelles et communautaires locales et régionales du milieu;
• Développer son réseau de contacts et entretenir des liens avec les différentes associations pour assurer une représentation adéquate;
• Effectuer la recherche de subvention requise à l’expansion et à l’amélioration des services offerts.

Critère d’emploiQUALIFICATIONS ET EXIGEANCES

• Détenir un baccalauréat en loisirs, culture, tourisme, en recherche et animation culturelle ou tout autre programme connexe (toute combinaison de formation et d’expériences pertinentes peut être considérée).
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience pertinente correspondant aux défis et responsabilités identifiées sur le présent affichage, dont au moins deux ans en supervision ou coordination d’équipes de travail.
• Connaissance du logiciel Ludik, un atout.
• Avoir de fortes habiletés de communication verbale et écrite.
• Posséder du leadership et un intérêt social marqué qui se constate par une excellente capacité à établir des relations interpersonnelles.
• Détenir un sens de l’organisation, de la créativité et un fort esprit d’équipe.
• Être méthodique et avoir des habiletés marquées pour la logistique.

PROFIL RECHERCHÉ SELON LA VISION ORGANISATIONNELLE

• Par sa créativité, démontre la capacité de penser et faire autrement pour l’atteinte des résultats.
• Prend des initiatives dans l’élaboration de la programmation événementielle et culturelle.
• Adopte un esprit de collaboration afin de créer des synergies avec les différents organismes et le conseil municipal en vue d’enrichir la programmation offerte aux citoyens.

CONDITIONSSelon la politique concernant les conditions de travail du personnel cadre et professionnel, le salaire se situe entre 55 987 $ et 65 867 $ (selon l’expérience et les compétences du candidat et en vertu de la grille de classification et échelles de salaire de la politique en vigueur).L’horaire de travail est de 35 h par semaine; le candidat doit être disponible pour travailler selon des horaires variables, le soir et la fin de semaine.Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le vendredi 4 juin 2021 par courriel à rh@ville.marieville.qc.ca.Nous vous remercions de votre intérêt et notez que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.Références :Organisation/Entreprise :Ville de MarievilleVille :MARIEVILLECourriel :rh@ville.marieville.qc.caTéléphone :(450) 460-4444Télécopieur :(514) 666-1766< Retour aux offres d'emplois