MM22-15 Planificateur Maintenance Mobile - Jobs in Miramichi, NB

Job Description

Planificateur Maintenance MobilePOSTE PERMANENTPERSONNE À RECRUTER 1REFERENCE MM22-15LIEU DE TRAVAIL EST AU NUNAVIKDATE LIMITE POUR APPLIQUER LE 21 juillet 2022L’horaire normal de travail est sur rotation de 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.PRIVILÈGES & AVANTAGES

• Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite généreux, télémédecine, PAE etc.)
• Des opportunités d’apprentissage, d’avancement de carrière et possibilité de coaching.
• Établissements et installations modernes à la fine pointe de la technologie.
• Une culture d’entreprise axée sur la diversité, l’inclusion, l’équité et l’appartenance.
• Stationnement fournit.
• Prime de référencement de 2 000 $ (termes et conditions applicables).

VOS PROCHAINS DÉFISRelevant du Planificateur Senior de la maintenance mobile, le planificateur sera responsable de:

• Planifier l’ordonnancement des équipements mobiles;
• Participer au développement et à l’implantation du système de gestion de la maintenance;
• Contribuer à la mise en place des plans de maintenance préventive et prédictive, à l’écriture des procédures de travail ainsi qu’à la planification des activités liées aux équipements mobiles;
• Répondre aux besoins du département en matière de planification et ordonnancement tout en respectant les règles et processus s’y rattachant et en travaillant en équipe avec les divers intervenants (contremaitre général maintenance mobile, adjointe planification, superviseurs, etc.)
• Recevoir, évaluer et planifier les demandes et bons de travail et élaborer les plans de travail pour leur réalisation;
• Planifier le travail : identifier et s’assurer de la disponibilité des ressources humaines, des équipements, des matériaux, des procédures et des instructions requises pour effectuer le travail selon les normes et l’ordonnancer de façon efficace;
• Créer et maintenir à jour les dossiers d’équipements;
• Maintenir la documentation des équipements, manuels, spécifications, dessins et autres documents sous format électronique et papier;
• Effectuer le suivi des équipements sur les différents sites.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique, maintenance ou administration ou dans une discipline appropriée.
• Posséder un minimum de 8 années en entretien mécanique;
• Connaissance en mécanique d’engin minier ou de construction;
• Connaissance du logiciel guide TI et Caterpillar SIS (un atout);
• Posséder des compétences d’analyse avancées afin de régler les problèmes et prendre des décisions éclairées fondées sur l’expérience et apporter rapidement des solutions pratiques.

LES ATOUTS

• Connaissance du logiciel guide TI et Caterpillar SIS ;
• Bilinguisme (français et anglais fonctionnel);
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Ms Office, (excel niveau avancé).

LES APTITUDES

• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
• Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Quick Apply

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