RH22-15 Coordonnateur Santé au travail - Jobs in Miramichi, NB

Job Description

Coordonnateur Santé au travailPOSTE PERMANENTPERSONNE À RECRUTER 1RÉFERENCE RH22-15Lieu de travail MontréalDATE LIMITE POUR APPLIQUER LE 28 mai 2022L’horaire normal de travail est de 8 heures par jour, du lundi au vendredi entre 8h00 à 17h00.PRIVILÈGES & AVANTAGES

• Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (prime de transport, assurances, régime de retraite généreux, télémédecine, PAE etc.)
• Des opportunités d’apprentissage, d’avancement de carrière et possibilité de coaching.
• Une ambiance de travail Conviviale, Engagée et Significative.
• Horaire flexible travail hybride

RESPONSABILITÉSRelevant de la Directrice Ressources Humaines, le coordonnateur Santé au travail aura la responsabilité de la gestion des différents régimes dinvalidité et CNESST, du retour au travail et du programme de santé mieux être au travail, votre rôle sera de suivre et de coordonner la gestion administrative des dossiers dabsence au travail (invalidité/CNESST) et collaborer avec notre Service de santé. En plus, il exercera un rôle-conseil et de liaison auprès de différents intervenants tant à linterne quà lexterne de l’employeur (gestionnaires des différents départements, employés, relation de travail, syndicats, CNESST, assureurs, médecins traitants, etc.). Ses principales responsabilités sont :

• Assurer et coordonner les bonnes pratiques en matière de gestion médico-administrative des dossiers d’invalidité et de lésions professionnelles complexes;
• Donner ses recommandations et coordonner les retours au travail des employés ayant des limitations fonctionnelles faisant suite à une invalidité ou lésion professionnelle. (Assureurs, gestionnaire RH, le directeur du site, le syndicat, l’employé);
• S’assurer de l’amélioration continue de la gestion de la présence au travail;
• Proposer dans une approche proactive, des plans dactions et des pistes de solution afin de faciliter la réintégration de lemployé dans son milieu, en collaboration avec tous les intervenants pour garantir un retour au travail au moment opportun en tenant compte des différents obstacles;
• Participer aux différentes rencontres de suivi de dossiers avec les partenaires internes et externes ;
• Communiquer périodiquement avec les gestionnaires afin dassurer le suivi des dossiers tout en veillant aux exigences en matière de confidentialité;
• Assurer de la continuité des communications internes et ceux avec les organismes externes (CNESST, Assureur collectif) ;
• Assurer la gestion du personnel à Montréal : horaires, présence, formation continue ;
• Appliquer et promouvoir les lois, les politiques publiques en vigueur et les bonnes pratiques applicables au domaine de la gestion de la présence au travail et du régime rétrospectif de la CNESST;
• Effectuer dautres tâches connexes associées à ce poste.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat Sciences infirmières, Ressources Humaines ou tout autre domaine pertinent
• Posséder au moins 5 ans d’expérience pertinente
• Connaissance en santé sécurité en milieu syndiqué/ non syndiqué (environnement minier un atout);
• Connaissances approfondies des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail au Québec et Canada;
• Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office ;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) si BAC en sciences infirmières
• Bilinguisme (français et anglais);

APTITUDES

• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe, et la polyvalence ;
• Gérer le stress et les ambigüités ;
• Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres, prendre des décisions complexes et appliquer le meilleur jugement.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected