Adjointe Administration de projet réseau - Jobs in Montréal, QC

Job Description

En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde! Notre équipe est à l’avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n’importe quel appareil.Nom de la compagnie: Bell CanadaAdresse du lieu de travail: 600 rue Jean-Talon E., Montréal (QC)Statut de l’emploi: Temporaire temps partielNom et description du service embaucheur:L’équipe Accès Québec est à la recherche de candidats pour combler des postes d’adjoints(es) au sein d’une équipe dédiée du Centre de gestion de projets de l’Accès.L’adjoint(e) est responsable de traiter les demandes provenant de clients internes et externes en assurant le suivi des projets de l’ingénierie jusqu’à l’émission des travaux du réseau extérieur, tout en en collaborant avec différents intervenants afin de rencontrer les besoins des clients.Tâches / responsabilités:

• Analyser les demandes provenant des clients internes et externes ainsi que les projets et en faire le suivi afin de respecter les échéanciers.
• Élaborer, rédiger des solutions et transmettre linformation visant à répondre aux besoins des clients internes et externes ainsi que des partenaires d’affaires selon les échéanciers.
• Créer des projets dans SAP.
• Coordonner, prioriser et assurer le suivi des activités de travail en fonction des exigences de la compagnie.
• Émission de projet et de bons de commandes (PO).
• Traiter les demandes clients (MU), d’Hydro Québec et les Avis de Travaux Divers (ATD).
• Maintenir à jour diverses bases de données pour des fins de suivi de projets.
• Maintenir à jour diverses procédures internes.
• Collecter les données reliées aux coûts du projet et préparer le formulaire de facturation envoyé au client, si requis
• Négocier des dates avec différents intervenants.

Compétences / habiletés essentielles:

• Habiletés à communiquer efficacement avec les clients et nos partenaires d’affaires.
• Habiletés à mettre à jour et maintenir des bases de données et différentes applications informatiques.
• Habilités à négocier avec les clients internes et externes.
• Ouverture et adaptation aux changements de processus et de priorités.
• Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et de décision.
• Être autonome, débrouillard et responsable.
• Faire preuve de jugement pour anticiper et résoudre les problèmes en prenant les risques qui s’imposent.
• Grande capacité à travailler en équipe.
• Connaissance de base des logiciels MS Office (Word / Excel).
• Connaissance intermédiaire Outlook.
• Français 5-5-5.
• Anglais 3-3-3.

Compétences / habiletés souhaitées:

• Attitudes novatrices pour simplifier la recherche de solutions (Méthode Agile).
• Connaissance de la lecture de plan de travail, un atout.
• Connaissance des étapes de réalisation des travaux extérieurs (phases de construction, séquence des travaux, délais et échéanciers, gestion des embûches).
• Capacité à lire et comprendre des contrats Bell/ Hydro-Québec, Câblodistributeurs et Expertech.
• Connaissance des applications informatiques telles que DUC1/DUC2, Network X (consultation), GSI, Geospatial (GPT), Digitek, BC9911, CMS, Pole Data Mart, Nos Yeux Sur le Terrain.

#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : Employé syndiquéStatut du poste : Temporaire temps partielLieu de travail : Canada : Québec : MontréalProfil de travail flexible : Télétravail à temps pleinDate limite pour postuler : 2022-12-04Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, QC, MontréalBell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada.Quick Apply

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