ADMINISTRATEUR(TRICE) DE LA PAIE - Jobs in Montréal, QC

Job Description

ID21087VilleMontréalType demploiPermanent - Temps pleinWSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.Notre équipe compte plus de 55 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 9 800 personnes impliquées dans tous les domaines; de lassainissement de lenvironnement à la planification urbaine, de lingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons dextraire des ressources essentielles et développons des sources dénergie renouvelables pour lavenir.Nous sommes reconnus pour lexcellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

MONTRÉALOffre d’emploiRelevant du gestionnaire de la paie, l’administrateur(trice) de la paie jouera un rôle important dans l’administration au quotidien de la paie. Il ou elle offrira un soutien à la clientèle à l’interne et sera une partie importante de l’excellence de ce service. La personne qui occupera ce poste sera principalement responsable de s’assurer dune administration de qualité et efficace de la paie.Pourquoi choisir WSP

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• WSP, c’est une histoire de réussite canadienne – Nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l’aménagement des terres. WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.#NousSommesWSPResponsabilités

• Exécuter une gamme complète d’activité dans le centre d’excellence de la paie au Canada;
• Valider des feuilles de temps;
• Administrer le processus relatif aux embauches et cessation d’emploi;
• Effectuer les ajustements pour les assurances et vacances;
• Générer des rapports;
• Mettre à jour les fiches de paie;
• Effectuer des saisies spéciales (pensions alimentaires, etc.);
• Coordonner la résolution de problème et les demandes reliés aux politiques et procédures;
• Répondre aux questions relatives à la paie des gestionnaires et des employés;
• Effectuer toutes autres taches connexes jugées pertinentes.

Ce qui vous démarque ...

• Minimum 1 an et plus d’expérience en administration de la paie avec un grand volume d’employés;
• Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais (parlés & écrits);
• Bonne connaissance des lois de travail au Canada
• Dynamique et bonne esprit d’équipe;
• Excellente habiletés organisationnelles;
• Fortes capacité danalyse, de gestion des priorités et de multitâches;
• Connaissances avancées de Microsoft Office, plus particulièrement EXCEL;
• Connaissance du système de paie d’ADP (un atout);
• Expérience Deltek-Vision (un atout);
• Titre avec l’ACP (un atout).

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Compte tenu de l’importance de la sécurité de chacun et de la liste croissante de clients qui incluent le statut vaccinal dans leurs exigences en matière de santé et de sécurité, vous devez fournir une preuve de vaccination complète contre la COVID-19 à WSP comme condition d’emploi. Il se peut également que l’on vous demande de vous soumettre à une immunisation supplémentaire pour maintenir un statut de vaccination complet contre la COVID-19 si les autorités locales de Santé publique recommandent une immunisation supplémentaire.Les offres demploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure deffectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans loffre demploi et lors de lentrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).Lusage du genre masculin inclut le féminin et na été utilisé que pour alléger le texteWSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.WSP Canada Inc.Montréal, QCDébut de carrière (< 3 ans)PrécédentPartagerPostuler maintenantQuick Apply

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