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Agent.e de liaison de talents (télétravail) - Talent liaison (Remote) - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

La personne mandatée pour occuper le poste d’agent.e de liaison de talents assurera la sécurité et la représentation des artistes et des membres de l’équipe. Cette personne contribuera également à maintenir nos valeurs et nos normes de production.La date d’entrée en fonction pour ce poste est selon les disponibilités du candidat.e sélectionné.e.*Tu es parfait.e pour ce poste si tu : *

  • Être légalement autorisé à travailler au Canada
  • Baccalauréat en ressources humaines
  • Minimum de 5 ans dexpérience dans un poste similaire
  • Connaissance de la production cinématographique et de la gestion des décors
  • Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais
  • Bilingue (écrit et parlé, français et anglais)
La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste compte tenu du fait que lagent.e de liaison de talents aura à communiquer fréquemment avec des performeur.euse.s américain.e.s.Seedbox toffre en retour :
  • un salaire de base entre 45 000$ et 50 000$ en fonction de tes compétences acquises et de ton expérience connexe ainsi qu’une prime de performance trimestrielle.
  • Deux (2) semaines de vacances par année.
  • Cinq (5) jours de congé personnel payés par année
  • un horaire de travail de 37.5 heures par semaine, et flexible : tu choisis le créneau horaire qui convient à ta routine - en fonction des besoins d’affaires de ton équipe bien sûr (nous te les présenterons lors dune réunion en face à face).
  • un lieu de travail hybride : tu travailles de lendroit qui te convient le mieux, que ce soit à 100% à distance ou à 100% au bureau, ou un mélange des deux.
  • un programme dassurance collective complet.
  • un REER collectif avec une contribution de lemployeur jusquà 3 %.
  • le prêt du matériel informatique dont tu auras besoin pour effectuer ton travail, tel qu’un ordinateur portable, un écran, et les autres choses que tu n’aurais pas déjà sous la main qui sont nécessaires pour toi.
  • un accès à un solide programme de télémédecine (clinique en ligne).
  • du temps et un soutien financier pour développer tes compétences de manière continue.
  • Et bien plus encore.
Concrètement, tes responsabilités quotidiennes seront de :
  • Promouvoir la sécurité des artistes et de léquipe en recueillant des informations sur tous les aspects du processus de production.
  • Être un point de contact pour les artistes participant à nos productions aux États-Unis et à létranger.
  • Être joignable à tout moment pendant les productions programmées en cas durgence.
  • Signaler immédiatement au responsable du contenu toute violation présumée ou réelle de notre code de conduite.
  • Entretenir des relations avec les agences de talents, faire des suivis fréquents avec elles pour recueillir des commentaires sur nos productions.
  • Soutenir la mise en Å“uvre daméliorations du code de conduite de la production, des directives et des meilleures pratiques en matière de sécurité des talents et de léquipe.
Notre processus de recrutement est le suivant :
  • Tu nous fais savoir que tu es intéressé(e) en postulant
  • Nous te contactons pour apprendre à te connaître par un court appel téléphonique
  • Tu rencontres le/la responsable du recrutement
  • Tu passes un test technique
  • Tu passes un test psychométrique
  • Tu rejoins notre équipe et tu invites tes amis à rejoindre notre grande communauté !
Un petit conseil “sur le bras” : Ne rate pas cette opportunité. Cest un poste dans lequel tu vas être le Gardien de nos valeurs et tu auras la possibilité de voyager.Oh, et un autre petit truc : Pas besoin de courir pour acheter un complet ou repasser ton pantalon. Tout le processus dembauche se fait à distance, et en ce qui nous concerne, le port du pantalon est facultatif dans les conférences virtuelles.Bon, dernière chose : Si tu nes pas sûr de répondre aux qualifications et que tu penses ne pas appliquer malgré ton intérêt, applique quand même ! Nous nembauchons pas en fonction de mots-clés. Nous embauchons de vraies personnes qui ont une voix que nous voulons entendre. Les compétences techniques ça s’apprend !P.S. - Partage cette offre. Ne tinquiète pas de voir ton ami.e ou collègue actuel te voler ce poste. Nous avons de nombreuses ouvertures en ce moment, et nous savons être opportunistes lorsquil sagit de trouver une place dans notre communauté pour des personnes sympathiques et talentueuses.____________________________________________________________________________The person mandated with occupying the position of Talent Liaison will advocate for performer and crew safety as well as be our representative with performers and crew members. This person will also help maintain our values and production standards.The start date for this position is subject to the availability of the selected candidate.*You are perfect for this position if you : *
  • Are legally allowed to work in Canada
  • Bachelors degree in human resources
  • Minimum of 5 years’ experience in a similar position
  • Knowledge of film production and set management
  • Strong written and verbal communication skills in English
  • Bilingual (written and spoken, French & English)
Knowledge of English is required for this position as the Talent Liaison will be communicating frequently with American performers.Seedbox offers you in return:
  • a base salary between $45 000 and $50 000 depending on your acquired skills and related experience as well as a quarterly bonus.
  • Two (2) vacation weeks per year.
  • Five (5) paid personal days per year.
  • a 37.5 hours flexible work week: you choose the time slot that suits your routine best - based on your teams business needs of course (well present them to you in a face-to-face meeting).
  • an hybrid work location: you work from the location that suits you best, whether its 100% remote or 100% in-office, or a combination of both.
  • a comprehensive group insurance program.
  • a group RRSP with a matching employer contribution of up to 3%.
  • the loan of computer equipment that you will need to do your job, such as a laptop, a monitor, and other things that you may not already have on hand that are necessary for you.
  • access to a robust telemedicine program (online clinic).
  • time and financial support to develop your skills on an ongoing basis.
  • and much more.
*Concretely, your daily responsibilities will be to : *
  • Advocate for performer and crew safety by collecting feedback on all aspect of the production process
  • Be a point of contact for talent participating in our productions in the United States and overseas
  • Must be reachable at all times during scheduled productions in case of emergencies
  • Report any suspected or actual violations of our Code of Conduct to the Content Manager immediately.
  • Maintain relationships with talent agencies, make frequent follow-ups with them to gather feedback in regards to our productions
  • Support the implementation of improvements to production Code of Conduct, guidelines, and best practices when it pertains to talent and crew safety
Our recruitment process is:
  • You let us know that you are interested by applying
  • We contact you to get to know each other through a short phone call
  • You meet with the hiring manager
  • You take a technical test
  • You take a psychometric test
  • You join our team and invite your friends to join our great community!
*A little free advice: *Dont miss this opportunity. This is a position in which you will be the Guardian of our values and you will have the possibility to travel.Oh, and one other little thing: No need to run out to buy a suit or iron your pants. The entire hiring process is done remotely, and as far as were concerned, wearing pants is optional in virtual conferences.OK, last thing: If youre not sure if you meet the qualifications and you think you wont apply despite your interest, apply anyway! We dont hire around keywords. We hire real people who have a voice we want to hear. Technical skills can be learned!P.S. - Share this offer. Dont worry about your current friend or colleague stealing this job. We have plenty of openings right now, and we know how to be opportunistic when it comes to finding a place in our community for nice, talented people.Type demploi : Temps PleinSalaire : 45 000,00$ à 50 000,00$ par anQuick Apply
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