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Agent(e) de mobilisation - Jobs in Montréal, QC

Centre Communautaire Bon Courage de Place Benoît
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

OFFRE DEMPLOI - A*GENT.E DE MOBILISATION*Mandat et responsabilité : Le Centre communautaire Bon Courage (CCBC) est à la recherche d’un.e agent.e de mobilisation citoyenne. La personne titulaire de ce poste sera responsable de l’organisation, la promotion, la réalisation et l’animation dune démarche de mobilisation et dinformation auprès des résidents du quartier Hodge-Place Benoit, en vue de les impliquer dans la prise en charge progressive de leur milieu de vie et les mobiliser sur les enjeux du quartier. Il La personne embauchée travaillera en collaboration avec la coordonnatrice de la démarche de Revitalisation Urbaine Intégrée (RUI) Hodge-Place Benoit et l’équipe du CCBC.Tâches: - Approcher les résidents de Hodge-Place Benoît, les mobiliser autour des enjeux de leur quartier ;- Utiliser une diversité de stratégies pour rejoindre les résidents : affichage, flyers, porte à porte, kiosques, approcher les personnes dans le parc, etc ;- Mobiliser les résidents à s’impliquer dans :

  • la démarche de Revitalisation urbaine intégrée dans le secteur ;
  • la démarche d’idéation sur l’avenir de l’ancien site de l’ONF;
  • l’assemblée citoyenne ;
  • les activités sociocommunautaires du (CCBC).
- Informer les citoyens sur lensemble des activités sur le territoire Hodge-Place Benoît ;- Animer ou co-animer des rencontres, au besoin ;- Développer des mécanismes de communication régulière avec les personnes impliquées ;- Collaborer au développement d’activités et ateliers pour les résidents ;- Développer des outils d’éducation populaire ;- Mettre en place et développer des outils de suivi des prises de contacts des résidents et des résultats des actions de mobilisation ;- Avoir une présence active sur le terrain afin de susciter lintérêt et développer une relation de confiance avec les résidents ;- Être à l’écoute des besoins des résidents et faire le lien avec les ressources adéquates, la coordination de la RUI et/ou le CCBC, au besoin ;- Élaborer et mettre en œuvre un système d’évaluation commun pour cibler et mesurer l’impact souhaité ;- Toute autre tâche connexe.Exigences - Formation collégiale ou universitaire dans un domaine connexe (ex. sciences sociales, développement social, travail social, anthropologie);- Personne dynamique, bon entregent, autonome, créative, flexibilité, capacité dadaptation, excellent sens de l’organisation et bonne gestion du stress;- Connaissance du milieu communautaire et capacité de créer des liens dans un contexte multiethnique;- Bonne capacité de vulgarisation et rédaction;- Expérience de travail ou bénévolat dans le milieu communautaire un atout;- Bonne connaissance du français, anglais fonctionnel et autre langue un atout;- Disponible pour travailler en soirée ou fin de semaine à l’occasion.Conditions de travail : - 28h par semaine- Salaire 22.5$ de l’heureType demploi : Temps plein, Temps partielHeures à temps partiel : 28 par semaineSalaire : 22,50$ par heureHoraires de travail :
  • Du Lundi au Vendredi
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