Agent(e) de prévention - contrôle animalier - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi Agent(e) de prévention - contrôle animalierOrganisation Service de la concertation des arrondissements / Direction projets, programmes et systèmes / Division soutien aux projets et programmes / Section gestion animalièreDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi temporairePériode dinscription Du 27 septembre au 10 octobre 2022SalaireÉchelle salariale (2018): 45 411 $ à 60 063 $ | Groupe de traitement: 12-008À la suite du renouvellement de la convention collective, un ajustement salarial sera effectué en novembre 2022 selon léchelle suivante : 49 154 $ à 65 014 $, et ce, de façon rétroactive à la date de nomination ou dembauche.Avis de modificationCatégorie demploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blancHoraire: En rotation sur 3 semaines, incluant soirs et fins de semaine (selon lentente EV.2019-0070)Adresse: 425, place Jacques-Cartier | Station de métro à proximité | Facile daccès en transport en communCe processus vise à pourvoir 1 poste (76636) pour une durée approximative de 6 mois. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de lêtre, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.NOTRE OFFRELadministration municipale possède un règlement sur lencadrement des animaux domestiques impliquant des responsabilités en matière de prévention des morsures. La Ville prend en charge lensemble des événements de morsure qui se produisent sur son territoire et peut intervenir auprès des propriétaires de chien au comportement agressif afin dévaluer le potentiel de dangerosité de lanimal et ainsi, agir immédiatement en imposant des conditions de garde permettant de prévenir des événements de morsure.Votre mandatTu joues un rôle de prévention sur lensemble du territoire montréalais. Tu analyses, documentes et réponds à des plaintes pour animaux agressifs et des événements de morsures. Plus spécifiquement, tu :

• joues un rôle de prévention et dinformation sur le terrain en faisant des intervention ciblées et en donnant des explications détaillées aux propriétaires et citoyens;
• dans les cas de morsures, mais aussi dans certaines plaintes pour chien agressif, tu te rends chez les acteurs impliqués, tu documentes le dossier et assures le suivi applicable;
• rencontres le propriétaire de lanimal, réalises lanalyse préliminaire du comportement de lanimal afin dévaluer le degré de dangerosité;
• détermines sil est pertinent de référer lanimal à lexpert vétérinaire pour analyse complète du degré de dangerosité;
• effectues des communications écrites avec les acteurs impliqués dans les différents types dévénements pour un chien agressif ou un mordeur;
• collabores aux dosiers de son équipe de travail.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme détudes collégiales dans un domaine approprié
• 1 année dexpérience en lien avec les responsabilités du poste
• Permis de conduire classe 5
• Toute formation ou expérience en comportement canin ainsi que la connaissance de la langue anglaise de niveau fonctionnel est souhaitable.

NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply

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