Agent(e) technique en architecture du paysage - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi Agent(e) technique en architecture du paysageOrganisation Arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division des études techniquesDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi temporairePériode dinscription Du 11 au 25 août 2022SalaireÉchelle salariale (2018): 55 887 $ à 72 206 $ | Groupe de traitement: 12-011À la suite du renouvellement de la convention collective, un ajustement salarial sera effectué en novembre 2022 selon léchelle suivante : 60 492 $ à 78 157 $, et ce, de façon rétroactive à la date de nomination ou dembauche.Avis de modificationCatégorie demploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blancHoraire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jourAdresse: 5650, rue Iberville, H2G 2B3 | Station de métro à proximité | Facile daccès en transport en communCe processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.NOTRE OFFREVenez joindre une équipe motivée, axée sur la transition écologique et la réalisation de projets durables à larrondissement de Rosemont-La Petite-Patrie !Larrondissement de Rosemont La petite-Patrie comporte de nombreux parcs; que ce soit pour la détente ou les sorties en famille, les aires de jeux, les sentiers de marche, terrains sportifs, jardins communautaires y tiennent une place importante dans l’arrondissement.Je vous invite à visiter notre site pour en savoir plus sur larrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie.Votre mandatLa Division des études techniques est actuellement à la recherche dun(e) agent(e) technique en architecture de paysage afin de contribuer à la réalisation de divers projets daménagement de parcs (Rosemont et Annie-Montgomery), et ce, en étroite collaboration avec les architectes paysagistes. Ces projets de réfection de parcs comprennent des aménagements sportifs, espaces publiques, espaces de jeux pour les enfants ainsi que pour les adultes. Plus spécifiquement vous:

• collaborez à la réalisation des relevés topographiques sur le terrain et assurez le suivi et la surveillance des travaux en chantier; vous vous assurez que l’exécution des travaux soit réalisée conformément au cahier des charges; - préparez des plans et des détails à l’aide du logiciel Microstation (équivalent à Autocad);
• participez également à la préparation de contrats d’entretien et autres contrats connexes;
• effectuez des estimations préliminaires de coûts de projets ainsi que des ajustements destimations au fur et à mesure de la progression des travaux;
• donnez un soutien technique à la division des parcs de l’arrondissement en matière de recherche et commande des pièces d’équipements de différentes composantes dans les parcs.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme détudes collégiales spécialisées, tel quen aménagement paysager, en architecture de paysage, en génie civil, en architecture ou autre diplôme d’une discipline jugée pertinente
• 2 années dexpérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans la surveillance des travaux, dans la préparation de plans, devis et relevés topographiques en architecture de paysage et en dessin assisté par ordinateur
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Connaissance des logiciels Autocad et/ou Microstation, souhaitable

NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply

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