Agente ou agent de liaison d'organismes culturels, sportifs et de développement social - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi Agente ou agent de liaison dorganismes culturels, sportifs et de développement socialOrganisation Arrondissement de L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève / Direction de la culture, des sports, des loisirs et des relations avec les citoyensDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi temporairePériode dinscription Du 21 au 28 juin 2022SalaireÉchelle salariale (2018): 48 666 $ à 63 868 $ | Groupe de traitement: 12-009À la suite du renouvellement de la convention collective, un ajustement salarial sera effectué en novembre 2022 selon léchelle suivante : 52 676 $ à 69 132 $, et ce, de façon rétroactive à la date de nomination ou dembauche. Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.Avis de modificationCatégorie demploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blancHoraire: 35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine) - possibilité de télétravailAdresse: 490, Montée de l’Église, LÎle-BizardCe processus vise à pourvoir 1 poste (88524) pour une durée approximative de 8 mois.NOTRE OFFRESitué à l’ouest de l’île de Montréal, l’arrondissement de L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève est pourvu de nombreux et vastes espaces verts. Tout au long de lannée, en collaboration avec des dizaines de partenaires, larrondissement offre une foule dactivités destinées aux citoyennes et citoyens de tous âges.Votre mandatVous traitez les requêtes que peuvent adresser divers organismes ou autres demandeurs. Vous assurez le suivi des requêtes et assumez un rôle de personne-ressource de premier plan auprès des organismes, employés, intervenants ou citoyens en leur donnant de linformation sur des ententes, en réglant des plaintes et en recommandant des modifications de protocoles. Finalement, vous produisez des rapports et des statistiques et veillez à ce que les employés de soutien aux organismes aient tous les renseignements requis pour répondre aux besoins spécifiques des demandeurs. Plus spécifiquement, vous :

• échangez avec les organismes et préparez les contrats et ententes de location selon les normes et directives émises;
• traitez les plaintes et demandes concernant les événements et le soutien aux activités et voyez aux correctifs à déployer;
• tenez divers registres et dossiers sur les organismes et compilez les données, les analysez et produisez des statistiques en lien avec les activités;
• participez à la planification et à la réalisation de tous projets spéciaux et événements sous la responsabilité de la direction;
• entretenez des relations harmonieuses avec la population, les intervenants du milieu et le personnel.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme détudes collégiales en administration, en action culturelle, en action communautaire, en loisirs ou en intervention sportive
• 1 année dexpérience en soutien ou en gestion dorganismes et en coordination dévénements et d’activités communautaires, culturelles, sportives ou de loisirs
• Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
• Habileté à travailler simultanément sur plusieurs dossiers et à faire preuve dautonomie
• Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, souhaitable

NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply

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