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Aide technique en environnement - CUM - Jobs in Montréal, QC

Ville de Montréal
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Titre demploi Aide technique en environnement - CUMOrganisation Service de lenvironnement / Division du contrôle des rejets et suivi environnement / Section prélèvementDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi temporairePériode dinscription Du 20 au 31 mars 2023SalaireÉchelle salariale (2023) : 39 326 $ à 53 286 $ | Groupe de traitement : 12-005Avis de modificationCatégorie demploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blancHoraire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jourAdresse: 827 Boul Crémazie E, Montréal, H2M 2T8 | Accès à un stationnement | Station de métro à proximité (Crémazie)Ce processus vise à pourvoir 1 poste (55183) pour une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation.NOTRE OFFRELe Service de lenvironnement intervient quotidiennement afin daméliorer la qualité et le cadre de vie des citoyens de lagglomération montréalaise en sensibilisant la population aux problématiques environnementales et en assurant la promotion et le contrôle de la qualité du milieu physique.Votre mandatVous accomplissez diverses tâches relatives aux programmes déchantillonnage et danalyses chimiques visant à identifier et à quantifier les polluants de lenvironnement du territoire de la Communauté urbaine de Montréal. Plus spécifiquement, vous :

  • Préparez, rassemblez et montez le matériel déchantillonnage, de mesure, danalyse chimique en continu et denregistrement nécessaire au prélèvement déchantillons;
  • Transportez et installez léquipement et certains dispositifs déchantillonnage aux endroits déterminés, montez et démontez les échafaudages et les supports requis;
  • Vérifiez, nettoyez et rangez le matériel après utilisation.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme détudes secondaires
  • Toute expérience pertinente sera considérée (atout)
  • Permis de conduire classe 5
NOS AVANTAGES
  • Des défis denvergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply
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