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Analyste des réclamations - Montreal - Jobs in Montréal, QC

Randstad
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Nous sommes présentement à la recherche d’un agent administratif bilingue au centre-ville de Montréal.Recherchez-vous un poste ou vous saurez mettre de l’avant votre sens de l’organisation, votre souci du détail ainsi que votre talent pour lanalyseÇa vous tente de travailler dans un environnement rapide, pour une entreprise dynamique où vous serez toujours mis au défi Avantages

  • Salaire : 40 000$ annuellement
  • Horaire : 37.5 heures semaine
  • Avantage sociaux
  • REER
  • Possibilité davancement
ResponsabilitésEn tant quanalyste de sinistres bilingue, vous serez responsable de :
  • Examiner, enquêter et statuer sur les demandes de remboursement
  • Passer des appels téléphoniques aux fournisseurs pour les informations manquantes
  • Prendre des décisions de paiement précises conformément à la politique et aux directives de lentreprise
  • Autres tâches connexes assignées par les superviseurs
Qualifications
  • Parfaitement bilingue anglais et français (écrit et parlé)
  • Expérience en service à la clientèle
  • Être autonome, avoir de bonnes capacités danalyse, capacité à prendre des décisions; capable de travailler sous pression
SommaireCe poste vous intéresse Merci de postuler directement sur le site ou denvoyer votre C.V. à kelsey.groleau@randstad.ca ou syed.hossain@randstad.caSi vous connaissez des personnes intéressées par des postes de soutien administratif, veuillez leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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