analyste des règlements-(H/F) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Vos missions au quotidienÀ PROPOS DU POSTEResponsabilités

• Traiter lactivité de règlement pour les opérations sur les produits dérivés du marché monétaire, des taux dintérêt, du crédit, des devises et des actions, y compris le rapprochement et la compensation des ruptures.
• Veiller à ce que tous les aspects de laffirmation du règlement des transactions sur produits dérivés de gré à gré soient exécutés de manière efficace et en temps voulu.
• Sassurer que le processus daffirmation est exécuté pour les transactions non appariées, y compris la recherche de confirmations des contreparties par e-mail et par téléphone.
• Sassurer que tous les messages de paiement pertinents sont autorisés et libérés avant lheure limite de la devise.
• Sassurer que tous les messages de paiement sont générés avec succès
• Maintenir et échanger des données statiques et des instructions de règlement pour les contreparties et les clients.
• Identifier, suivre et régler rapidement tous les paiements sortants et entrants.
• Assurer la gestion des défaillances et la résolution des problèmes liés aux règlements en espèces des produits dérivés de gré à gré.
• Fournir un service client de premier ordre en ce qui concerne les demandes des clients, en répondant aux besoins et aux questions des clients de manière efficace tout en participant aux initiatives de service client
• Enquêter sur les demandes et les activités des différents groupes de produits en extrayant des données de divers systèmes et en assurant la liaison avec le Middle Office.
• Sassurer que les politiques, les procédures, les meilleures pratiques, la mission et les objectifs fixés par la direction sont respectés au quotidien.
• Faire le suivi pour sassurer que les modifications sont effectuées
• Identifier les causes profondes des divergences et faire des suggestions pour mettre en œuvre une solution permanente.

Et si c’était vous Ce que vous apportez à notre équipe :Profil recherché

• Estime les risques ou les opportunités de ses propres actions et initiatives.
• Vous êtes prêt à essayer de nouvelles façons de faire les choses.
• Appliquer les procédures et les directives pour sassurer que le client est bien servi
• Contribue positivement aux processus et aux tâches de léquipe

Contexte spécifique

• Plus de 3 ans dexpérience dans le soutien des fonctions de règlement liées aux produits dérivés de gré à gré.
• Connaissance approfondie des principes et procédures de risque opérationnel
• Capacité à transformer de grandes quantités de données et dinformations en une communication brève et concise avec des conclusions et des recommandations commerciales solides.
• Forte capacité à travailler dans un environnement collaboratif et à présenter des résultats à des publics experts et non experts.
• Établir des relations productives avec dautres parties internes et externes.
• Les horaires de travail sont basés sur le calendrier américain.

Exigences en matière de formation :Bachelors DegreeCe que nous faisons différemment à Société Générale

• Offre concurrentielle de rémunération et d’avantages sociaux, notamment :

• Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours de congé pour raisons personnelles
• Politique sur les congés de maternité, de paternité, parentaux et d’adoption
• Les dépenses de santé (2 000 $ par année) et les dépenses personnelles (1 000 $ par année) qui comprennent plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.);
• Une aide médicale virtuelle entièrement parrainée et un programme d’aide aux employés pour vous et votre famille immédiate;

• Il y a de nombreux groupes-ressources d’employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
• Nous favorisons une culture de perfectionnement continu en encourageant nos employés à chercher des améliorations au moyen de divers programmes de formation (formation en ligne et plate-forme de coaching comme Coursera, GoFluent, PluralSight, First Finance et d’autres).

Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi vous joindre à nousCest avec une approche à long terme que nous nous engageons dans le monde tel quil est aujourdhui : un monde dans lequel le développement économique va de pair avec le progrès environnemental et social.Cest pourquoi nous avons fait de lesprit déquipe une valeur centrale de Société Générale Canada. Nous travaillons ensemble pour être en mesure doffrir à chaque employé lapproche personnalisée dont il a besoin pour sépanouir.Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés dexperts, qui vous soutiendront dans votre tâche.Préparez-vous à rejoindre une entreprise innovante où vous pourrez vous épanouir pleinement et évoluer avec des personnes avant-gardistes pour construire la banque de demain !Pourquoi nous choisir À propos de nousDéveloppant ses activités à Montréal, le groupe Société Générale est une grande banque multinationale qui compte 130 000 employés répartis dans plus de 60 pays à travers le monde.À la Société Générale, réimaginer limpact de linformatique verte en se concentrant sur le mouvement durable est la façon dont nous interprétons notre mission de banquiers responsables.La Société Générale sest positionnée comme un pionnier dans le soutien à la transition énergétique et au financement de projets à bilan carbone nul.Les gens sont les moteurs du changement et le monde de demain sera façonné par notre créativité collective, nos expériences combinées et la diversité de nos opinions, afin quensemble nous puissions avoir un impact positif sur lavenir !Le travail déquipe et la collaboration sont des notions dont nous ne nous contentons pas de parler, mais que nous incarnons dans notre travail et nos initiatives mondiales.Nous sommes un employeur garantissant légalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Référence: 22000MFVEntité: Montreal Solution Center 1Date de début: 29/08/2022Date de publication: 25/07/2022Quick Apply

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