Analyste financier - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Code de demande: 376734Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l’équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l’entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d’exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurent sa viabilité financière.Au sein du groupe Finance – Bell Marchés dAffaires de Bell, le responsable des finances joue un rôle essentiel dans la gestion et l’analyse financière des secteurs dactivité et de pratiques. Nous recherchons une personne autonome, dynamique et responsable, soucieuse du détail et capable de travailler en collaboration avec les autres. Le candidat surveillera et évaluera la performance financière en effectuant une analyse financière, des résultats de projet, une planification et des prévisions financières, et préparera et examinera des rapports de gestion consolidés pour le portefeuille de services professionnels.Tâches et responsabilités:

• Préparer des rapports de gestion financière de fin de mois pour les directeurs financiers et commerciaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les Finances et les équipes Bell Marchés d’Affaires pour comprendre et évaluer les tendances commerciales et pour assurer lexactitude et lintégrité des résultats/indicateurs de performance financiers qui intègrent lhistoire de lentreprise dans lanalyse des écarts
• Participer activement aux exercices de prévision et de planification, y compris les indicateurs de performance clés
• Travailler avec des partenaires commerciaux pour améliorer la trajectoire de la marge brute.
• Aider sur les projets ad hoc et lanalyse de rentabilisation pour diverses initiatives stratégiques afin daméliorer la rentabilité.
• Assurer la liaison avec les équipes Finance, Offres, Ventes et Consolidation.
• Recommander, initier et mettre en œuvre des améliorations de processus.

Compétences et habiletés essentielles:

• Minimum de 2 ans dexpérience dans un rôle similaire de préférence avec un titre professionnel ou en voie dobtention dun titre.
• Orienté vers les résultats - capacité avérée à fournir un aperçu stratégique, analytique et critique.
• Souci du détail, avec une forte capacité dorganiser et de synthétiser de grandes quantités dinformations pour faciliter le processus de prise de décision pour léquipe de direction.
• Sefforcer constamment daméliorer les livrables - faire preuve de flexibilité et dingéniosité pour fournir des résultats dans des délais serrés, souvent dans un environnement en constante évolution.
• Capacité à résoudre avec succès les problèmes, à diagnostiquer les problèmes commerciaux et à fournir des solutions en temps opportun.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation.
• Capacité à travailler en collaboration et à établir des relations solides dans lensemble de lorganisation.
• Des techniques avancées de modélisation financière (Excel, Macros, Visual Basics, Tableau, Alteryx, MicroStrategy, etc.) sont un atout.
• La connaissance de SAP, BI et BPC est préférable.
• Éthique de travail flexible, surtout pendant les cycles de fin de mois et de planification.

#LI-MS1#talent#ProgrammeRecommandationEmployesLe bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : VerdunProfil de travail flexible : Travail mobileDate limite pour postuler : 2022-06-23Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, QC, MontréalBell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada.Quick Apply

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