Analyste, Intégration Opérations Mise en marché - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Numéro de demande : 169123Groupe de carrière : Carrières dans les bureauxCatégorie demplois: Opérations COE, service, admin et normesExigences en matière de voyage: 10 à 20 %Type demploi : Temps pleinPays : Canada (CA)Province : Québec; Alberta; Colombie-Britannique; Nouveau-Brunswick; Nouvelle-Écosse; OntarioVille : Montréal, Calgary, Edmonton, Stellarton, Mississauga, VancouverEmplacement : Bureau de Montréal-Nord, Calgary Office, Edmonton Office, Foord St. Office, King St. Office, Tahoe Office, Vancouver Office, Winnipeg OfficeCode postal :Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.Description de lemploi

• Le processus de création des nouvelles demandes de projets ;
• Travailler avec les départements des opérations et du merchandising pour enregistrer les besoins ;
• Aider à établir les résultats attendus ;
• Suivi de lavancement du projet et maintien de la feuille de route pour le secteur dactivité ;
• Maintenir et suivre la liste des demandes de changement par système ;
• Soutenir le gestionnaire dans la priorisation des demandes : préparer lordre du jour et le contenu de la priorisation des projets, et rédiger les procès-verbaux des réunions ;
• Assurer la saisie précise et en temps utile des données relatives aux projets dans les outils de gestion de projets et de ressources, y compris les mises à jour résultant des étapes clés, les changements de statut, lattribution de numéros de projet aux nouveaux projets, la saisie des affectations de ressources à mesure que les initiatives progressent dans le processus de gouvernance et le cycle de vie des projets ;
• Assurer la maintenance opportune et précise des sites de projet SharePoint, y compris la création de nouveaux sites de projet SharePoint, la création de groupes de sécurité, de bibliothèques de documents, de listes, de journaux de problèmes, de journaux de risques, de journaux dactions, et la maintenance des dossiers et des sites de projet ;
• Créer une présentation pour le comité du système et assurer le suivi des mesures à prendre.

#LI-HybridExigences de lemploi

• Capacité à établir des priorités et à exécuter des tâches de manière efficace dans un environnement sous haute pression ;
• Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux et secteurs de lentreprise ;
• Diplôme détudes postsecondaires ou certificat en gestion de projet (utilisation dune méthodologie et doutils spécifiques), ou une combinaison équivalente détudes et dexpérience ;
• Une expérience dans un bureau de gestion de projets serait un atout ;
• Solides compétences en MS Word, PowerPoint, MS Project, Excel, SharePoint et MS Access ;
• Vous avez de bonnes capacités de communication, tant à loral quà lécrit ;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe ;
• Vous avez un bon esprit danalyse, de linitiative, de lautonomie et vous êtes débrouillard ;
• Bilingue (français/anglais) ;
• Des déplacements à travers le Canada sont à prévoir.

Pourquoi venir travailler chez Sobeys

• Politique d’horaire flexible et télétravail ;
• Entreprise en forte croissance ;
• Environnement accueillant et convivial ;
• Proximité avec la haute direction et ouverture aux nouvelles idées ;
• Entreprise impliquée dans sa communauté ;
• Cafétéria inspirante et Gym sur place ;
• Alimentez votre véhicule électrique au bureau ;
• Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachelle Béry et Marchés Tradition participants.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected