Analyste spécialisé en informatique - volet intégration - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Sous l’autorité du chef de service architecture et systèmes d’information, la personne titulaire du poste est responsable du déploiement des technologies d’intégrations pour le soutien aux applications et pour les projets informatiques relevant de la Direction des Ressources Technologiques et Informationnelle du CIUSSS du Nord-de-l’île-de-Montréal.L’analyste en intégration agit comme répondant informationnel pour le domaine d’affaires qui lui est assigné. Il devra assister son supérieur immédiat, analystes d’affaires, applicatifs et chargés de projet afin de livrer dans des échéanciers définis les analyses, tâches et livrables qui lui sont imputables. En outre, il doit réaliser et assurer le bon fonctionnement des composantes d’intégration conformément à la vision d’architecture de la direction ainsi qu’au plan d’informatisation clinique.L’analyste en intégration est également responsable de maintenir à la page les connaissances en interopérabilité et doit maintenir et faire évoluer l’architecture des données intégrées, l’architecturedes services « SOA » ainsi que l’architecture d’intégration des systèmes d’information tout en respectant les orientations du ministère de la santé et des services sociaux.4. DESCRIPTION DES FONCTIONSFONCTIONS ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUESVolet – Conseil en intégration

• Effectuer la veille technologique en matière d’interopérabilité et sur les tendances en matières de technologies de l’information ;

• Bâtir la connaissance de l’usage des données clés par processus, par ligne d’affaires, par solution d’affaires ;

• Contribuer à la définition des standards, des principes directeurs et règles d’interopérabilité de l’organisation dans un souci d’amélioration continue.

Volet – opérations

• Gérer, prioriser et suivre quotidiennement les tâches que le chef d’équipe en intégration lui assignera et communiquer périodiquement à ce dernier l’avancement de ses tâches ;

• Assurer la prise en charge des nouvelles interfaces (opérationnalisation) et l’installation de celles-ci dans le respect des procédures établies ;

• Assure la maintenance d’interfaces-système ;

• Maintient à jour un inventaire détaillé des produits d’intégration de l’établissement ;

• Assure le soutien niveau 2 et 3 quant à la résolution des problèmes liés à son secteur d’activité ;

• Anticiper et relever les problèmes et anomalies courantes et suggérer des solutions au chef d’équipe intégration dans le cadre du maintien des interfaces et engins ;

• Assurer la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données, du contenu, et des services, selon les politiques et les processus de soutien;

• Conçois et réalise des métriques afin de veiller au bon fonctionnement des composantes d’intégration.

Volet – projets

• Participer à la réalisation des tâches projet en intégration sous le suivi des chargés de projet TI et analystes d’affaires ;

• Analyser le besoin de nos différents clients et proposer des solutions à valeur ajoutée pour l’organisation ;

• Exécuter les tests d’interfaces avec les fournisseurs et clients participants ;

• Travailler au sein d’équipes projet dynamiques ;

• Avoir une approche proactive et communiquer au chargé de projet TI et analystes d’affaires tout enjeu, bloquant ou anomalie relativement à l’intégration.

Exigences :FORMATION ACADÉMIQUE§ Baccalauréat en informatique ou autre discipline universitaire appropriée;§ Certification HL7 ou autres certifications reliées au poste.EXPÉRIENCE§ Expérience d’au moins 1 an en intégration de systèmes ;§ Expérience en gestion de projet TI et en analyse d’affaires (un atout)COMPÉTENCES, HABILETÉS ET APTITUDES REQUISES§ Connaissance approfondie des interfaces utilisées dans le réseau de la santé (HL7, Query, autres);§ Connaissance approfondie d’agents et d’outils d’intégration comme Mirth;§ Habiletés interpersonnelles poussées;§ Excellentes habiletés de travail d’équipe ;§ Capacité à travailler sous pression, de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;§ Habilité pour établir et maintenir de bonnes relations avec différents partenaires;§ Maîtrise avancée des logiciels de la suite MS Office;§ Connaissance de base des environnements (Windows);§ Connaissance des bases de données (Oracle, SQL, autres);§ Connaissances des outils d’analyse d’affaires et des méthodologies en gestion de projet (un atout);§ Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et expérience pertinente en milieu hospitalier ou soins longue durée (un atout);§ Maitrise du français parlé et écrit;§ Réussir les tests d’aptitude reliés au poste;§ Connaissance du système de billetterie Octopus (Atout);§ Compréhension des enjeux organisationnels;§ Aptitude supérieure de jugement, de confidentialité, d’organisation du travail et d’initiative;§ Avoir effectué des recherches technologiques, vigie et livraison de solutions d’affaires à haut niveau d’innovation technologique;§ Avoir à son actif des réalisations en lien avec les défis du poste.Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CIUSSS du Nord-de-lÎle-de-Montréal applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.Quick Apply

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