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APPR - Conseiller en amélioration continue de la performance - Centre de Monitoring des Activités - Jobs in Montréal, QC

CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Nous sommes présentement à la recherche dun agent de planification, de programmation et de recherche pour combler un poste permanent à temps complet au nouveau Centre de monitoring des Activités (CMA-CIUSSS) du CIUSSS du Nord-de-lÎle-de-Montréal.Sous l’autorité fonctionnelle de la chef d’équipe (ICASI), la personne titulaire du poste, suit et analyse les situations déviantes, conçoit des indicateurs et valide la qualité des données reçues et produites. Elle a comme mandat de contribuer à l’implantation des activités du nouveau Centre de Monitoring des Activités (CMA-CIUSSS) en collaboration avec les équipes de gestion en place tels que les guichets d’accès, la gestion des activités de remplacement (GAR), la gestion des lits.Fonctions et responsabilités spécifiquesSurveillance des activités

  • Surveille en continu des indicateurs afin de détecter des situations en écart aux standards
  • Informe l’équipe lorsqu’une situation déviante est identifiée.
Analyse
  • Soutient l’analyse des causes explicatives des situations en écarts aux standards et émet des recommandations
  • Participe à l’élaboration des protocoles de réponses aux situations en écart aux standards
Valorisation des données
  • Contribue au développement d’indicateurs en temps réel afin de soutenir la prise de décision
  • Participe à la détermination des standards (cibles)
  • Contribue au développement d’outils et indicateurs prédictifs afin d’éviter des situations en écarts
  • Participe au développement d’algorithme permettant d’automatiser la prise de décision opérationnelle
  • Identifie les besoins informationnels afin d’assurer la surveillance des processus et activités critiques du CIUSSS
  • Valide la qualité des données et émet des recommandations
Exigences :Exigence:Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans une discipline appropriée.Diplôme de deuxième cycle (Atout).Expérience:Deux (2) ans d’expérience minimale dans le réseau de la santé dans en analyse de processus de performance.Compétences :Connaissance T-SQL (Atout).Connaissance en statistiques (Atout).Ceinture verte (Atout)Expérience d’une année à titre de professionnel dans les domaines de la gestion de l’information et de lévaluation de la performance.Expérience en analyse de données médico-administratives et populationnelles (M30, Med-Écho, ICLSC, Siurge, Recensement, etc.) atout.Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CIUSSS du Nord-de-lÎle-de-Montréal applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.Quick Apply
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