Associate, Inventory Integrity - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day.A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and development.Holt Renfrew vous offre un environnement inspirant, axé sur la mode, avec des possibilités dapprentissage et dépanouissement. De nos incroyables partenariats avec des marques de luxe emblématiques à nos engagements en matière de responsabilité sociale dentreprise, vous serez inspiré chaque jour.Un emploi chez Holt Renfrew offre une rémunération globale concurrentielle, une généreuse remise demployé, un régime de retraite, des prestations de soins de santé et de soins dentaires, une aide pour les frais de scolarité, ainsi quun apprentissage et un perfectionnement continus.Préposé(e), Intégrité de linventaireLe/la préposé(e), Intégrité de linventaire soutiendra les opérations de détail en effectuant des dénombrements et des analyses programmés et aléatoires pour améliorer lexactitude des stocks. Léquipe chargée de lintégrité des stocks effectuera des inventaires cycliques quotidiens, effectuera lanalyse de premier niveau sur les surplus et les pertes, et informera la direction du magasin en fonction de la valeur des écarts.Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

• Exécuter des inventaires cycliques selon le plan du magasin, y compris la numérisation et lanalyse
• Enquêter sur les surplus et les pertes après avoir effectué les dénombrements
• Établir des partenariats avec les conseillers et les responsables des ventes (directeur de ventes, directeur de ventes de groupe, etc.) pour partager les résultats et élaborer des plans daction spécifiques liés aux résultats des inventaires cycliques
• Grâce aux résultats des inventaires cycliques, identifier de manière proactive les tendances afin délaborer des plans daction avec le/la superviseur(e) pour améliorer lexactitude de linventaire
• Conserver la documentation après les dénombrements ou les ajustements dinventaire cyclique selon le processus
• Gérer léquipement dinventaires cycliques
• Soutenir dans le cadre de diverses enquêtes et analyses dinventaire (cest-à-dire rapport négatif sur place, rapport sur papier, etc.)
• Respecter toutes les politiques et exigences en matière de santé et de sécurité

Le(la) candidat(e) idéale) possède :

• Diplôme détudes secondaires
• 3 années et plus dexpérience dans le commerce de détail, avec des connaissances spécifiques en matière de sensibilisation aux stocks (réception des marchandises, mouvement des stocks, inventaires, ventes)
• Souci des détails et aisance dans laccomplissement de tâches répétitives
• Capacité à résoudre les problèmes et facilité à régler les préoccupations inhérentes à linventaire
• À laise avec les mathématiques dinventaire, Excel et Outlook
• Expérience avec SAP ECC, FIORI et lappli de VTC a plus
• Parfaitement bilingue en français et en anglais

L’évaluation du succès :

• Amélioration de lexactitude de linventaire sur la base dune comparaison annuelle et des améliorations par rayon/service
• Le nombre dinventaires cycliques effectués correspond au nombre de dénombrements prévus
• Des plans daction ont été conçus et mis en œuvre pour résoudre les problèmes
• Objectifs individuels liés à la réalisation des buts du service

Holt Renfrew est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi et sengage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs origines, capacités et expériences diverses rendent notre entreprise plus forte. Si vous êtes contacté(e) pour une offre demploi et que vous avez besoin dun transport, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous garantir une expérience de candidat accessible tout au long du processus de recrutement. Toutes les demandes sont confidentielles et utilisées uniquement pour répondre aux besoins des candidats.Associate, Inventory IntegrityThe Associate, Inventory Integrity will support retail operations by performing scheduled and Ad-Hoc cycle counts & analysis to improve inventory accuracy. The Inventory Integrity team will conduct daily cycle counts, conduct the first level analysis on overages and shorts, and update store leadership depending on variance value.Specific responsibilities include (but are not limited to) the following:

• Execute cycle counts as per the plan for the store including scanning and review
• Investigate over and shortages after completing counts
• Partners with Sellers and Sales Leaders (Sales Manager, Group Sales Manager, etc) to share results and develop specific action plans related to results from cycle counts
• Through cycle count results, proactively identifies trends to develop action plans with the Supervisor to improve inventory accuracy
• Maintain documentation following cycle counts or adjustments as per process
• Manages the cycle count equipment
• Supports with various inventory investigations and analysis (i.e. negative on-hand report, hand keyed report, etc.)
• Comply with all Health & Safety policies and requirements

The ideal candidate:

• High School Diploma
• 3+ years retail experience, with specific knowledge in inventory awareness (receiving of goods, stock movements, inventory counts, sales)
• Strong attention to details and comfort in completing repetitive tasks
• Ability to problem-solve and comfortable resolving inventory issues
• Comfortable with inventory math, Excel, & Outlook
• Experience with SAP ECC, FIORI, & CTS App a plus

The measures of success:

• Improved inventory accuracy based on comparison YOY and improvements by department
• Number of Cycle Counts conducted aligns with planned number of counts
• Action plans were designed and executed to address problem areas
• Individual objectives linked to the achievement of department goals

Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees - their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please email careers@holtrenfrew.com and let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected