Bibliothécaire occasionnel(le) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi Bibliothécaire occasionnel(le)Organisation Arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la culture et des bibliothèquesDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Banque dheuresPériode dinscription Du 11 au 18 octobre 2022SalaireÉchelle salariale (2022): 58 661 $ à 98 257 $ | Groupe de traitement : 29-001EAvis de modificationCatégorie demploi: Professionnel généralHoraire: 13h/semaine (samedi et dimanche), en plus de remplacements | Précisions : vous devez être disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaineAdresse: Bibliothèque de La Petite-Patrie située au 6707, avenue De Lorimier, H2G 2P8, Bibliothèque Marc-Favreau située au 500, boulevard Rosemont, H2S 0C4, Bibliothèque de Rosemont située au 3131, boulevard Rosemont, H1Y 1M4 | Station de métro à proximité | Facile daccès en transport en communCe processus vise à pourvoir 1 poste de 13h/semaine en plus de besoins ponctuels (remplacements) dans les trois (3) bibliothèques de l’arrondissement.NOTRE OFFRELes bibliothèques vous passionnent Que diriez-vous de travailler dans un environnement stimulant et participer à lenrichissement de la vie de citoyennes et citoyens de tous âges et aux besoins variés Léquipe des bibliothèques de Rosemont – La Petite-Patrie a besoin de vous !L’arrondissement de Rosemont-La Petite-Patrie regroupe trois (3) bibliothèques très dynamiques et bien implantées dans leurs quartiers respectifs : la bibliothèque Marc-Favreau, la bibliothèque de La Petite-Patrie et la bibliothèque de Rosemont.Votre mandatVous mettez à profit votre expertise en service-client, votre capacité à collaborer et votre créativité. Plus spécifiquement, vous :

• assurez et contribuez à dynamiser le service de référence auprès de la clientèle adulte et jeunesse;
• participez à la gestion et à la médiation des collections;
• formez et assistez la clientèle à l’utilisation de ressources documentaires numériques ou imprimées et assurez leur médiation;
• collaborez à de multiples projets avec différents partenaires, participez à l’élaboration des programmes d’animation et de médiation, à la coordination de leur mise en œuvre et animez, au besoin, les activités qui en découlent;
• distribuez, vérifiez et coordonnez (sur le plan de la qualité et de la quantité) le travail du personnel technique et de soutien.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise) en bibliothéconomie ou en sciences de l’information
• 1 an dexpérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en service à la clientèle
• Être à l’aise avec les nouvelles technologies, souhaitable
• Être à l’affût des nouvelles tendances et innovations dans votre domaine d’expertise, souhaitable

NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply

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