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Brand Marketing Co-op, Maxi - Jobs in Montréal, QC

Provigo
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Emplacement:400 Avenue Sainte-Croix, Suite 10, Montreal, Québec, H4N 3L4Inspiré(e) par la nourriture Engagé(e) à offrir un excellent service Nous aussi.Chez Provigo, nous sommes de grands gourmets! Nous sommes engagés envers nos collègues et nos client(e)s et nous travaillons fort pour développer une culture qui nous permet d’être authentiques tout en favorisant le travail d’équipe. Nous savons que la communication efficace, la collaboration et le travail d’équipe sont essentiels au succès d’un milieu de travail.Nous recherchons des collègues de talent qui souhaitent par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos client(e)s en veillant à leur faire plaisir à chaque étape!Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici.Durée du contrat : Quatre moisDébut du contrat : 6 septembre 2022Fin du contrat : 16 décembre 2022Tâches :Ce poste offre l’occasion de travailler sur des projets de marketing pour la marque Maxi, le leader au Québec en épiceries à escompte (sur des projets de marketing pour la marque Maxi, le chef de file au Québec en épicerie à escompte). Vous aiderez à élaborer des aperçus de campagne, à mettre en œuvre des campagnes et à analyser les résultats des campagnes tout en collaborant avec divers intervenants, notamment les agences, la mise en marché, les marques Loblaw, l’exploitation de la division et l’exploitation du marketing. Vous aurez l’occasion de développer votre compréhension des principes de marketing clés, y compris la gestion de la marque, les connaissances et les analyses, ainsi que la création et l’exécution des campagnes de marketing pour la vente au détail et les marques.Nous recherchons des personnes :

  • Passionnées pour le marketing et les marques et qui ont l’amour du goût!
  • Enthousiastes et capables de rallier l’équipe autour d’un objectif commun
  • Organisée et capable de s’évoluer rapidement dans un environnement dynamique
  • Possède des aptitudes interpersonnelles exceptionnelles pour trouver efficacement des informations, obtenir des approbations et pour nouer des relations
  • Ingénieuse, autonome et proactive
  • Ayant l’esprit d’équipe et de bonnes aptitudes pour la communication
Vos compétences :
  • Passion démontrée pour le commerce de détail et le marketing de marque
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint
Comment réussir :Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert(e) d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.Type d’emploi :Temps pleinType de poste :Co-op (4 mois)Pourquoi travailler avec nousChez Provigo, nous respectons l’environnement, assurons un approvisionnement intègre et faisons une différence positive dans la collectivité. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tenir à cœur, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent tout leur sens au sein de notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages concurrentiels; voilà quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes est l’un des meilleurs employeurs au Canada.Type demploiTemps pleinType de rôle :Poste contractuel (Durée déterminée)Provigo considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles croissantes de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont offerts sur demande tout au long du processus d’embauche et d’évaluation pour les candidat(e)s handicapé(e)s, et lorsqu’ils ou elles sont embauché(e)s.RemarqueLes candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.Quick Apply
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