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Chargé(e) de projets e-commerce (webmestre junior) - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

MARKETING - WEBTemps pleinMontréal - rue Sainte-CatherineLa Cordée a souvent besoin de recrues de tous les horizons pour compléter son équipe ! Si cela t’intéresse de relever le défi de vivre au quotidien ta passion du plein-air, on est clairement la gang que tu veux rejoindre.Tu te crois fait pour travailler à La Cordée Viens nous rencontrer !Postuler maintenantSommaire du posteDate dentrée en fonctionDès que possibleSalaireÀ discuterStatut de lemploiPermanentNombre de postes à combler1Horaire de travailTemps pleinQuart de travailJour, semaineDescriptionLa Cordée, c’est avant tout une équipe de passionnés de plein air. Nous employons des gens de tous les horizons dont la polyvalence enrichit l’approche et le service La Cordée. En tant que chargé.e de projets e-commerce, aussi appelé webmestre junior, vous jouerez un rôle important dans la coordination de toutes les communications avec les fournisseurs et intégrateurs de nos plateformes marketing (E-commerce, PIM, courriel marketing et autres). Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre webmestre senior et l’équipe de technologie de l’information.RÔLE ET REPONSABILITÉS:Participer au développement et à l’optimisation du site e-commerce;Coordonner et enrichir le back log et le développement des nouvelles fonctionnalités du site web et autres plateformes interreliées;Fournir une direction et une priorisation des éléments à l’équipe de développement Agile et aux parties prenantes tout au long du projet;Coordonner la planification des mises en production et établir des processus de tests quant à la livraison de nouvelles fonctionnalités;Organiser les réunions d’intégration avec les différents fournisseurs ;Aider l’équipe e-commerce à résoudre des problèmes de mise en ligne, de connexion entre les systèmes lors de promotions diverses ou d’ajout de nouveaux produits;Assurer le bon fonctionnement des opérations des solutions sous sa responsabilité et accorder une grande importance à l’efficacité opérationnelle pour atteindre ses objectifs;Prioriser les demandes en synergie avec toutes parties prenantes de l’entreprise;Administrer/créer les règles promotionnelles e-commerce dans Magento (Taxes, promotions, etc.);Administrer/créer les frais de livraison pour chaque catégorie;Collaborer à la maintenance du catalogue de produits en ligne via notre PIM et s’assurer du bon fonctionnement de celui-ci;Se tenir à jour des meilleures pratiques et des nouvelles tendances;Devenir une référence MARTECH dans l’équipe marketing pour assurer la croissance rapide des ventes en ligne et notre stratégie omnicanal.ExigencesNiveau détudesUniversitaireDiplômeBAC en technologie de l’information, informatique, commerce électronique ou dans un autre domaine pertinentStatutComplétéAnnées dexpérienceMinimum 2-3 années en gestion de projets numériques/E-commerceMaîtrise du françaisAvancéMaîtrise de langlaisAvancéCompétences recherchéesEXIGENCES DU POSTEUne bonne connaissance en langage HTML et CSS;Bonne compréhension des environnements et plateformes technologiques du commerce électroniqueRigueur et souci du détailGestion du temps et des prioritésSens de l’organisation et initiativeAutonomieMode de travail : hybride (télétravail à temps partiel)Bilinguisme anglais-françaisAPTITUDES, PROFIL RECHERCHÉConnaissance générale d’outils ( Asana, Jira, …) et principes (Scrum, back log, sprint, MVP, …) de gestion de projet en mode AGILE, (un atout)Connaissance Magento, un très grand atoutConnaissances du PIM Akeneo, un atoutConnaissance outils marchandisage Search Spring, un atoutConnaissances SEO et Google Analytics, un atoutConnaissance du milieu du plein air, un atoutDisponibilité requise37,5 heures par semaine, du lundi au vendrediDéplacements dans les différentes succursales à prévoirMode de travail hybride (télétravail à temps partiel)AVANTAGESVacances annuelles généreusesHoraire de travail flexibleProgramme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)Achats en magasin : coutant + 10%Accès à des offres exclusives auprès de nos fournisseurs (Staff deals)Assurances collectives modulables – couverture payée à 50% par l’employeurProgramme de reconnaissance de l’ancienneté7 jours de congé supplémentaires (maladie, congés mobiles, congés plein air)Entreprise en expansion: faites partie de l’aventure !HORAIRES FLEXIBLESLes vents sont parfaits…Si tu es comme nous, ta passion du plein air prend une place importante dans ton horaire. Tu seras donc content d’apprendre qu’à La Cordée, tu as accès à des horaires flexibles te donnant plus de latitude pour négocier avec les humeurs changeantes de dame nature.ASSURANCES COLLECTIVESOn souhaite que non, mais si…Avec la gang de La Cordée, tu as des assurances collectives qui te couvrent si jamais tu t’es mis dans le trouble quelque part qui n’est même pas sur une carte. Ça peut être pratique!VACANCES GÉNÉREUSESVa jouer dehors!Faire partie de la gang de La Cordée permet de profiter au maximum du grand air grâce à une politique de vacances généreuse de 3 semaines après un an et demi, de 4 semaines après cinq ans et de 5 semaines après 10 ans.INTÉGRATION ET FORMATIONÇa fait beaucoup à retenir Impossible de tout connaître dès le départ ! On comprend ça et nous te proposons un programme d’intégration et de formation qui te rendront apte à répondre aux questions les plus pointilleuses de notre clientèle.CONGÉSLe bien-être au rendez-vous!Faire partie de la gang de La Cordée te donne accès à 2 jours de maladie, 3 congés mobiles et 2 congés plein air en plus de tes vacances annuelles. Profites-en, c’est le moment idéal pour prendre soin de toi !RABAIS EMPLOYÉPrêt à t’équiper Faire partie de la gang La Cordée donne accès à toute la marchandise en magasin à prix coûtant plus 10%. Et ça ne s’arrête pas là ! Les fournisseurs offrent un rabais allant de 10% à 50% applicable sur le prix coûtant de leurs produits. Où vas-tu mettre tout ça On te laisse y voir!PROGRAMME DE RECONNAISSANCEPlus ça fait longtemps, plus on te gâte!Ancienneté : Ça fait 1 an, 3 ans, 5 ans, 10 ans, etc. que tu fais partie de l’équipe Plus ça fait longtemps, plus on te gâte !SALAIRE COMPÉTITIFLe salaire, ça compte !En plus d’offrir de nombreux autres avantages, La Cordée s’engage à t’offrir un salaire juste et concurrentiel qui tient compte de ton bagage d’expérience. Viens nous en jaser !Quick Apply

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