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Chef de produit (Product Owner) - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Description de lentrepriseMEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé nexploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté dexperts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la première entreprise à certifier un Dossier Médical Électronique infonuagique au Canada, MYLE (Make Your Life Easy).Engagée à promouvoir lexcellence et lefficacité des soins de santé dans le monde entier, MEDFAR se différencie en offrant une solution de gestion de soins unique pour les cliniques, qui remplace les processus inefficaces par une alternative technologique plus rapide et plus sécuritaire.Description du posteEn tant que Chef de produit SaaS (Software-as-a-Service), vous aurez la chance de façonner la croissance de notre gamme de produits : MYLE, le premier Dossier médical électronique (DME) certifié, basé sur le Web et hébergé dans le cloud.Le Chefde produit collabore avec les leaders du développement de produit et les acteurs concernés pour traduire la stratégie du produit en un backlog de fonctionnalités prioritaires, documenté sous forme de maquettes détaillées et de user stories. Le titulaire du poste joue également le rôle de scrum master pour léquipe de développement en permettant à léquipe de sauto-organiser, en éliminant les obstacles et en favorisant un environnement propice à une dynamique déquipe performante, à la livraison continue et à lamélioration continue.Sous la responsabilité du chef de la R&D et de l’innovation, ce rôle offre loccasion de contribuer à la création et au perfectionnement dun écosystème entourant un dossier médical électronique de premier ordre.Principales responsabilités

  • Soutenir la stratégie dentreprise en formant un backlog de fonctionnalités, de maquettes et de user stories destinées aux équipes de développement et aux équipes en contact avec les clients.
  • Articuler les exigences pour chaque user story avec des critères dacceptation détaillés en examinant les plans de test, les résultats des tests automatisés ou, si nécessaire, en contribuant aux efforts de tests manuels.
  • Livrer les développements prévus conformément à une feuille de route par une gestion efficace du backlog, des tests, de la documentation, etc.
  • Travailler en collaboration et utiliser les meilleures pratiques avec les équipes en contact avec le client pour soutenir le raffinement du backlog, la planification des sprints et la planification à long terme des versions.
  • Utiliser efficacement les données et les informations provenant de sources multiples au profit de lentreprise et de nos utilisateurs.
  • Chercher à améliorer les processus des équipes de produit et de développement en utilisant des rétrospectives.
  • Lemploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.
Qualifications
  • Formation en ingénierie, design, marketing de produits, gestion, UX, analyse de produits ou tout autre domaine connexe.
  • 2 à 4 ans dexpérience dans la gestion du développement de produits de haute technologie en tant que chef de produit dans le domaine des plateformes SaaS.
  • 1 à 3 ans dexpérience de travail dans des organisations et des projets utilisant des méthodes de développement agile.
  • 1 à 3 ans dexpérience dans la création de documentation pour la communication avec des publics variés.
  • Maîtrise de l’anglais.
  • La connaissance du français est un atout.
Informations complémentairesPourquoi se joindre à MEDFAR Rejoindre les rangs de MEDFAR, c’est travailler dans un environnement dynamique où la confiance, l’innovation, la qualité et le succès client guident nos journées. Chez MEDFAR, nous promouvons l’efficacité et l’excellence en santé en offrant le dossier médical électronique (DMÉ) le plus performant sur le marché.
  • Travail à distance;
  • Culture entrepreneuriale;
  • Bonus en fonction de la performance à tous les employés;
  • Généreuse couverture dassurance collective;
  • Horaire flexible (conciliation travail et vie personnelle);
  • Activités sociales et sportives (suspendues en ce moment en raison de la pandémie);
  • Environnement de travail dynamique et multiculturel;
  • Notre bureau à Montréal (QC) est accessible en transport en commun et est à quelques pas des stations de métro Peel et Bonaventure;
  • Notre bureau à Burnaby (C.-B.) est accessible en autobus ou en voiture et il y a un stationnement gratuit disponible sur les lieux.
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