Chef de projet / Project manager - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Un peu d’info sur nous :TRIOTECH est créateur d’attractions immersives et interactives. Nous créons du fun.Nous amenons le fun à un autre niveau et nos équipes repoussent constamment les limites. Nous sommes en pleine expansion et nous cherchons des joueurs talentueux pour compléter nos équipes. Nous faisons les choses à notre manière, et nous navons pas lintention de nous arrêter là. Êtes-vous prêtsPour en savoir davantage sur nous, les nombreux prix que nous avons gagnés, nos produits et les millions de gens qui vivent l’expérience Triotech à travers le monde chaque année, c’est par ici : http://www.trio-tech.com/Ce qui vous attend chez nous :

• Travailler dans un milieu environnement de travail stimulant ayant pour mission de divertir les gens :D ;
• Une grande flexibilité dhoraire permettant conciliation travail/vie privé;
• 6 journées mobiles par année payée et les vacances annuelles plus généreuses que les normes du travail;
• Contribuer au succès dune entreprise en pleine expansion ;
• Plusieurs activités sociales pendant l’année (5à7 d’équipe, BBQ, party d’été, activité cabane à sucre, activités familiales, party de Noël, possibilité d’apporter son chien au travail, etc.);
• Grande terrasse extérieure pour manger l’été et des jardins extérieurs pour jardiner pendant ses pauses en saison estivale ;
• Un programme de référencement d’employé;
• Possibilités d’avancement et de développement à long terme ;
• Un environnement dynamique où le travail déquipe est une priorité ;
• Une couverture d’assurances collectives payée à 60% par Triotech (assurance de base);
• Un REER collectif avec participation de Triotech;

Sous la responsabilité du Vice-Président, technique et projets, le chef de projet a comme principal mandat de mener à bien un projet, de son ébauche à son déploiement. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne doit veiller entre autres, à l’élaboration dun cahier des charges, à la réalisation dun calendrier prévisionnel, à l’anticipation du coût du projet final, ainsi qu’à lencadrement de léquipe qui permettra la réalisation du projet.Le chef de projet, qui doit rendre compte de lavancement du projet sur trois points en particulier soit : qualité, coûts et délais a comme principales responsabilités :

• Planifier, organiser et coordonner les activités associées aux projets;
• Coordonner les ressources matérielles et financières ainsi que le personnel impliqué auprès des différentes équipes internes (création, ingénierie, ventes, production, services corporatifs);
• Assurer le respect des budgets et des échéanciers des projets;
• Effectuer les comptes rendus et assurer le suivi de projets envers les différentes personnes impliquées dans le projet, incluant les clients;
• Assurer une communication proactive et efficace à tous les niveaux du projet;
• Anticiper les problèmes et prendre les mesures nécessaires pour les éviter;
• Veiller au bon fonctionnement du projet et à la mise en place de pratiques efficientes et sécuritaires;
• Se déplacer sur les sites au besoin;
• Possibilités de voyager à lextérieur du pays dans le cadre de votre travail.

Afin d’avoir du succès dans le poste, le chef de projet doit :

• Posséder un baccalauréat en administration, gestion des opérations, ingénierie ou toute autre formation pertinente;
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets;
• Détenir une certification PMI (atout);
• Faire preuve de leadership et être capable de rallier les troupes vers un objectif commun;
• Être à l’aise avec des projets complexes et être en mesure de travailler sur plusieurs mandats simultanément;
• Démontrer de la curiosité, aimer repousser les limites, être organisé et être débrouillard;
• Démontrer une facilité pour le travail au sein d’une équipe multidisciplinaire et dans un environnement en constante évolution;
• Bilinguisme (français & anglais) parlé et écrit;

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte.___________________________________________________________________________________________________________________________Under the responsibility of the Vice-President, technical and projects, the Project manager main mandate is to carry out a project from its earliest beginnings to deployment. As part of his duties, this person must also ensure the preparation of specifications, the production of a provisional timetable, the anticipation of the cost of the final project, as well as supervision of the team that will allow the project to be carried out.The project manager, who must report on the progress of the project on three points in particular: quality, costs and deadlines have as main responsibilities:

• Plan, organize and coordinate activities associated with projects;
• Coordinate material and financial resources as well as the personnel involved with the various internal teams (creation, engineering, sales, production, corporate services);
• Ensure compliance with project budgets and deadlines;
• Carry out the reports and follow up projects with the various people involved in the project, including clients;
• Ensure proactive and effective communication at all levels of the project;
• Anticipate problems and take the necessary steps to avoid them;
• Ensure the smooth running of the project and the implementation of efficient and safe practices;
• Travel to sites as needed.

In order to be successful in the position, the project manager must:

• Have a Bachelors degree in Administration, Operations Management, Engineering or any relevant training;
• Have a minimum of 5 years of experience in project management;
• Hold a PMI certification is an asset;
• Demonstrate leadership and be able to rally the troops towards a common goal;
• Be comfortable with complex projects and be able to work on multiple mandates simultaneously;
• Demonstrate curiosity, love pushing boundaries, being organized and being resourceful;
• Demonstrate ease of work within a multidisciplinary team and in a changing environment;
• Bilingualism spoken and written;

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