Chef de secteur des installations matérielles - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Description du poste :Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir deux postes de Chef de secteur des installations matérielles – Gestion des opérations de maintenance et entretien multi-sites (CHSLD, CLSC, Immeubles à bureaux). Lun des postes est pour lhôpital de Verdun, lautre pour le CRLB (Centre de réadaptation Lucie-Bruneau).Ça vous intéresse Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité du chef du service des installations matérielles, le titulaire du poste planifie, coordonne et contrôle les activités nécessaires et les coûts pour les opérations en liens avec les installations dans le butd’assurer l’entretien, la maintenance et la réparation des équipements, des locaux, des immeubles et des terrains.Il gère les ressources humaines, financières et matérielles relatives à ses activités en conformité avec les normes, règlements et politiques de la direction du CIUSSS.Il encourage le travail d’équipe, le développement des compétences en lien avec les objectifs prioritaires identifiés et favorise l’implantation et l’émergence des pratiques exemplaires liées au modèle qualité et performance de l’organisation.Dans le cadre de vos fonctions vous devrez vous assurer du bon fonctionnement des équipements et du bon état du mobilier, des locaux, des immeubles et des terrains afin de maintenir une meilleure qualité de vie.Vous devrez vérifier les demandes de travaux et en évaluer l’ordre de priorité concernant les réparations ou l’entretien. Il vous faudra distribuer et coordonner le travail du chef d’équipe et employés selon leurs aptitudes.Vous devrez aussi vous assurer, avec l’aide de votre équipe, des professionnels et les contracteurs à l’entretien, la réparation et la conformité aux codes des systèmes électriques, électroniques, mécaniques et des ascenseurs, et s’assurer que le personnel de son secteur collabore avec les inspecteurs municipaux et provinciaux et qu’il s’assure du suivi des recommandations relatives aux inspections. Finalement, vous devrez surveiller l’exactitude d’exécution des travaux accordés aux entrepreneurs pour qu’ils soient conformes aux devis.Vous avez également à préparer les devis pour les appels d’offre en collaboration avec votre supérieur immédiat, et à établir un plan de remplacement des équipements selon leur durée de vie.Finalement vous assistez à l’ouverture des soumissions, faites l’analyse et transmettez vos recommandations à votre supérieur.Exigences :

• Détenir un diplôme Universitaire ou d’études collégiales en architecture, mécanique du bâtiment, ou détenir une carte de compétence en menuiserie, en plomberie ou en électricité ou autre métier de la construction.
• Posséder une expérience dans des fonctions similaires.
• Expérience significative en gestion d’activités d’entretien et en gestion de projets.
• Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein d’un établissement de grande envergure.
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Remarques :Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)RémunérationClasse salariale 35Avantages sociaux6 semaines de vacances par année13 congés fériés par annéeRégime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraiteAssurance salaire et assurances collectivesProgramme d’accueil et d’intégrationFormation continuePort d’attache1 poste à lhôpital Verdun1 poste au CRLB (Centre de réadaptation Lucie-Bruneau).Entrée en fonctionDès que possibleRemarquesSeuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactésPour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme daccès à légalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures dadaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.Quick Apply

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