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Chef de service des laboratoires de biologie médicale (Verdun) intérimaire - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Numéro de référence : CCAD-22-5334Nombre demplois disponibles : 1Échelle salariale : Entre 82 697 $ et 107 505 $Description du posteSous l’autorité du coordonnateur administratif de la biologie médicale, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières de ses secteurs de même que la gestion de la qualité. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le coordonnateur administratif ainsi qu’avec les responsables cliniques du service, les responsables de la qualité, les chefs de services du site et de la grappe. Il/Elle supporte une partie des activités des laboratoires de biologie médicale.Rôle et mandats

  • Participer activement à la réussite du projet OPTILAB
  • Assurer la mise en place des changements découlant des orientations de la direction pour ses secteurs
  • Assurer l’utilisation optimale des ressources humaines, financières et informationnelles des ses secteurs
  • Coordonner les activités et l’organisation du travail en tenant compte de l’expertise et de la disponibilité du personnel, de la nature des besoins et du volume d’activités
  • S’impliquer dans l’évaluation des besoins spécifiques des secteurs
  • Répondre aux objectifs d’amélioration continue de la qualité
  • Collaborer aux différentes activités de recherche et d’enseignement
Responsabilités de gestion
  • Gère environ 70 personnes
  • Assure le suivi des indicateurs de performance et de qualité tel que les délais d’analyse, les coûts d’analyse et la gestion des non-conformités
  • Assure le suivi des objectifs de la qualité pour l’atteinte des différentes accréditations.
  • Organise l’embauche du personnel, de la planification des besoins de formation et de l’évaluation des compétences du personnel
Prendre note qu’il faut être adéquatement vacciné pour travailler au CHUMAvantages sociaux
  • Possibilité d’horaire flexible et de télétravail
  • Fonds de pension à prestation déterminée
  • Programme de développement professionnel
  • Treize jours de congés fériés
  • Six semaines de vacances cumulées après une année en poste
  • Programme d’assurances collectives
Exigences
  • DEC en techniques de laboratoire
  • Diplôme de premier cycle en gestion ou en administration
  • Expérience minimum de cinq ans comme technologiste médical
  • Expérience d’un an en gestion au sein du Réseau de la santé et des services sociaux
  • Expérience de gestion pertinente additionnelle peut compenser en partie la formation académique demandée
Compétences recherchées
  • Leadership transformationnel
  • Gestion axée sur les résultats et la performance
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Capacité à concevoir les changements, de la provoquer et de les rendre à terme
  • Habileté d’adaptation, de communication et facilité à travailler en équipe
RemarquesNous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons quavec celles retenues pour un test ou une entrevue.Il est "essentiel" de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.Le CHUM applique un programme daccès à légalité et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures dadaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de lInclusion : www.midi.gouv.qc.ca.
    Type de posteEmploiSiteOptilab CHUM MontréalSecteur demploiGestionStatutTemporaire - Temps completQuart de travailJourDate daffichage2022-09-30Date déchéance2022-10-12
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