| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Oil & Gas Jobs |
| Banking Jobs |
| Construction Jobs |
| Top Management Jobs |
| IT - Software Jobs |
| Medical Healthcare Jobs |
| Purchase / Logistics Jobs |
| Sales |
| Ajax Jobs |
| Designing Jobs |
| ASP .NET Jobs |
| Java Jobs |
| MySQL Jobs |
| Sap hr Jobs |
| Software Testing Jobs |
| Html Jobs |
| Job Location | Montréal |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Mentioned |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Permanent |
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confianceChez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation! UAP offre une gammes de bénéfices et avantages tels que plan d #39;assurance dès l #39;embauche, fond de pension et bien plus encore!Vos avantages en cours de route :Programme flexible d’assurance collective : santé, médicaments, dentaire et vieRégime de retraiteRabais corporatif dans les concessionnaires automobiles, sur l’achat de pièces, et dans des centres de conditionnement physiqueRemboursement des frais de scolarité sous certaines conditionsProgramme d’épargne sur le salaireAccès au centre de formation en ligneTravailler avec des coéquipiers exceptionnels qui ont la même passion que vousChez NAPA, en tant que chef.fe d #39;équipe, vous serez chargé.e d #39;assister notre superviseur.e dans l #39;organisation et la planification des tâches quotidiennes requises dans des domaines spécifiques des bureaux. Vous serez amené.e à effectuer des tâches de travail ainsi qu #39;à superviser les processus quotidiens dans les bureaux.Dans ce rôle, vous travaillerez aux côtés des équipes d #39;administration et de service client et vous vous rapporterez à un superviseur avec un rapport en pointillé au directeur général des opérations.Vos responsabilités principales :Aider à résoudre les problèmes opérationnels.Coordonner les opérations de deux équipes d #39;employé.e.s et signaler tout problème au superviseur.e.Collaborer avec le/la spécialiste formation assurant une formation adéquate du personnel.Tenir les équipes au courant des priorités et tâches quotidiennes.Maintenir une communication efficace avec le/la superviseur.e et soutenir l #39;équipe du service client afin de servir les clients et trouver des solutions en cas de besoin.Suivre les programmes mis en œuvre pour garantir des opérations efficaces et rentables du Centre de Distribution et la réalisation des objectifs établis.Effectuer les tâches liées à l #39;administration (dépôts de chèques, corrections, suivis avec comptes payables pour les factures manquantes)Agir à titre de personne ressource pour les besoins d #39;audit #UAPOPERATIONSPour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :Diplôme d #39;études collégiales en administration ou ressources humaines,2 ans d #39;expérience pertinenteBilinguisme (en anglais et en français, parlé et écrit) car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.Bonne connaissance pratique de MS OfficeUAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. N’hésitez pas à nous informer, au courant du processus de sélection, si vous avez besoin d’un aménagement. Cette information demeurera confidentielle et ne sera utilisée que pour vous permettre d’avoir une expérience équitable et plaisante avec nous.Nous vous contacterons dès que possible si nous croyons que le chapeau vous fait!