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| Job Location | Montréal |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Mentioned |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Permanent |
Description du posteChef(fe) de service principal – Génie routierNous sommes présentement à la recherche d’un(e) chef(fe) de service principal(e) en génie routier pour le secteur Transport d’AECOM au Québec. Le/la chef(fe) de service principal(e) contribuera au développement d’un groupe provincial de spécialistes en étude, conception et surveillance de projets reliés à la spécialité routière. Le/la titulaire du poste dirigera plusieurs équipes totalisant une cinquantaine de ressources, et sera responsable du développement stratégique du volet génie routier pour l’est du Canada.Développement du service:Possède une vision globale des capacités techniques de son équipe; identifie les potentiels d’amélioration techniques de son service et voit à les combler par de la formation ou du recrutement; décide du développement stratégique de nos marchés; prend en charge la préparation d’offres de service et s’assure de leur qualité technique; participe à la préparation de budgets d’offres de service et les valident. Planification :Planifie le travail et compose des équipes de travail efficaces; Travail en collaboration avec les chefs de service de son groupe afin de s’assurer d’une répartition adéquate de la charge de travail en fonction de la disponibilité de ses employés, ainsi qu’en fonction de leurs compétences; Maintient un taux d’occupation élevé; assure une gestion efficace de l’embauche et des mises en disponibilités; fait des prévisions précises pour les besoins en personnel.Charge et suivi de projets :S’assure de l’atteinte des objectifs financiers définis par la Direction pour l’ensemble des projets de son service; Supervise et coordonne l #39;exécution de projets impliquant un volet routier, s’assure du respect des budgets, des échéanciers, de la qualité des livrables et de la satisfaction client.Gestion du personnel: Applique les politiques et directives de la firme en regard à l #39;administration des services; fait preuve d #39;écoute auprès de ses employés; maintient l’engagement et un bon esprit d #39;équipe dans son service; évalue régulièrement et adéquatement ses employés; planifie la relève; maintient les compétences de la firme dans tous les domaines clés; met à profit le bassin de ressources AECOM disponibles à l’extérieur du Québec.Contrôle de la qualité:Maintient un haut niveau de qualité; maîtrise le système d #39;assurance qualité et délègue aux personnes appropriées la vérification des documents.Innovation:Cherche à améliorer les méthodes de travail pour accroître la productivité; identifie et évalue les nouveautés technologiques ou les nouveaux besoins des clients et propose des stratégies pour les développer et les mettre en marché.