Chef(fe) de division - Collections vivantes, recherche et développement scientifique - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi Chef(fe) de division - Collections vivantes, recherche et développement scientifiqueOrganisation Service de lEspace pour la vieDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi régulierPériode dinscription Du 13 au 27 octobre 2022SalaireÉchelle salariale (2022): 112 832 $ à 141 041 $ | Classe FM-09Avis de modificationCatégorie demploi: Cadre administratifHoraire: 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravailAdresse: 4801, Ave. Pierre-de-Coubertin, Montréal (Québec), H1V 1B3Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (29083). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire au sein du Service dEspace pour la vie.NOTRE OFFREAvec plus de deux millions de visiteurs chaque année, Espace pour la vie est le plus important complexe muséal en sciences de la nature au Canada. Ensemble, le Biodôme, la Biosphère, l’Insectarium, le Jardin botanique et le Planétarium Rio Tinto Alcan forment un important pôle de biodiversité actif et ouvert sur le monde, en milieu urbain. Espace pour la vie tire sa force de la complémentarité de ses institutions, qui partagent une même vision : repenser la relation entre l’humain et la nature. Par ses actions de diffusion, de conservation, d’éducation et de recherche, le Biodôme contribue à cette mission et joue un rôle majeur en termes d’engagement et de mobilisation des citoyen.ne.s pour la préservation de la biodiversité.Oasis au cœur de la ville, le Biodôme de Montréal recrée sous son toit certains des plus beaux écosystèmes des Amériques : la forêt tropicale humide, lérablière des Laurentides, le golfe du Saint-Laurent et les régions subpolaires des Amériques : les côtes du Labrador et les îles subantarctiques. La grande Migration, complétée en 2020 à lissue dun concours international darchitecture, a permis de renouveler lexpérience de visite en misant sur une scénographie audacieuse, immersive, participative. Linstitution se distingue par les soins portés aux collections vivantes, par ses travaux de recherche et de conservation et par la qualité de ses programmes éducatifs.Votre mandatÀ titre de gestionnaire inclusif vous gérez une équipe diversifiée composée d’une cinquantaine de personnes ( vétérinaires, technicien.nes animalie.ères, professionnel.les, horticulteur.trices, jardiniers.es) dont les activités consistent à conserver le contenu biologique de la collection vivante du Biodôme. De plus, vous implantez des mesures d’analyse de performance et dimputabilité pour chaque membre de votre équipe et appliquez une approche de gestion stratégique basée sur la détermination et le suivi dobjectifs mesurables cohérents avec lensemble des autres directions dEspace pour la vie. Plus spécifiquement vous:

• Veillez à la conservation du contenu biologique de la division, coordonner le contrôle des conditions des milieux, faire appliquer des programmes préventifs et curatifs de santé animale et végétale, planifiez les aménagements nécessaires au maintien de conditions optimales de garde en captivité d’animaux, assurez le suivi de la politique de gestion des collections vivantes du Biodôme;
• Assurez le positionnement du Biodôme dans le réseau des institutions scientifiques et universitaires et dirigez et orientez les travaux de recherche d’envergure d’une équipe de chercheurs composée de conseillers scientifiques dans des disciplines diverses (écologie, biologie, écologie végétale, zoologie) et soutenir les chercheurs dans la recherche, le développement et la rédaction des demandes de subventions;
• Fournissez des échanges d’expertise avec d’autres institutions spécialisées et assurer la promotion des travaux de recherche et publications auprès du milieu scientifique, des partenaires et de la Ville de Montréal;
• Administrez et contrôlez les crédits budgétaire mis à la disposition de la Division des collectons vivantes et recherche et voir à la gestion des subventions reçues;
• Coordonnez le processus d’implantation de programmes d’actions reliés à la santé et la sécurité du travail et à la qualité de vie des employés de votre division.;
• Maintenir laccreditation AZA (Association of Zoos & Aquariums) et sassurer du développement en continu des pratiques.

Des questions N’hésitez pas à communiquer avec Emmanuelle Pocreau emmanuelle.pocreau@montreal.ca, spécialiste en acquisition de talents.PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de deuxième cycle universitaire (maîtrise) spécialisé en biologie, écologie, zoologie, ou autre discipline connexe
• Diplôme universitaire de troisième cycle (PhD) spécialisé dans un domaine pertinent (un atout)
• Au moins 8 années dexpérience en lien avec les responsabilités du poste
• 4 années dexpérience en gestion ou coordination d’équipe de travail
• Expérience dans les domaines suivants : conservation, recherche, développement durable, écologie
• Expérience en encadrement de travaux de recherche

NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply

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