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Conseiller à la location résidentielle - Montreal - Jobs in Montréal, QC

Randstad
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Vous recherchez un nouveau défi administratif dans limmobilier Une carrière dans le domaine admin en immobilier, vous tente Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation canadienne qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantesNotre client, un des gros joueurs dans la gestion d’immeubles de bureaux, commerciaux et résidentiels au Québec, cherche à embaucher un Conseiller à la location résidentielle pour leur bureau du centre-ville, de Montréal.Ce que lentreprise vous offrira:

  • 37,5 h par semaine (télétravail hybride;disponibilité les soirs et les fins de semaine au besoin pour les visites) ;
  • 3 semaines de congés ;
  • Assurances (après 3 mois) ;
  • REER (Après 3 mois);
  • Stationnement gratuit ;
  • Équipe stable et humaine ;
  • Salaire entre 55k$ et 70k$ (selon expérience) ;
  • 10% boni sur objectifs de location;
Avantages
  • 37,5 h par semaine (télétravail hybride;disponibilité les soirs et les fins de semaine au besoin pour les visites) ;
  • 3 semaines de congés ;
  • Assurances (après 3 mois) ;
  • REER (Après 3 mois);
  • Stationnement gratuit ;
  • Équipe stable et humaine ;
  • Salaire entre 55k$ et 70k$ (selon expérience) ;
  • 10% boni sur objectifs de location;
Responsabilités
  • Procéder au renouvellement des baux;
  • Analyser et répondre aux demandes de location;
  • Préparer les baux;
  • Procéder au placement ou au renouvellement des annonces publicitaires et affichages extérieurs;
  • Mettre à jour le site web afin de mettre en marche les logements et suites exécutives;
  • Participer à la collection des loyers et représenter le propriétaire devant la Régie du logement lors de litiges;
  • Inspecter le complexe résidentiel et s’assurer du bon fonctionnement des équipements à la disposition des résidents et de la propreté des lieux;
  • Inspecter les logements suite au départ des locataires, faire une réclamation au besoin ou établir travaux à exécuter afin de rendre le logement prêt à la location;
  • S’assurer de la satisfaction des résidents pendant et après leurs séjours;
  • Produire divers rapports administratifs;
Qualifications
  • A obtenu un diplôme d’études collégiales ou toute combinaison d’expériences pertinentes;
  • Cumule une expérience minimale de deux années dans la location résidentielle;
  • Maîtrise le français et l’anglais (parlé, lu et écrit);
  • Maîtrise l’utilisation de la suite Office, notamment d’Excel;
  • Est persévérant(e) et orienté(e) sur les résultats;
  • Possède d’excellentes aptitudes de vente, de négociation et de communication;
  • Proactif;
  • Est organisé(e) et capable à mener plusieurs dossiers de front;
  • Est reconnu pour son bon jugement et son aisance dans la prise de décisions;
  • A une bonne capacité d’analyse et fait preuve de stratégie;
  • Écoute du client;
SommaireCe poste vous intéresse Veuillez envoyer votre candidature par courriel à kelsey.groleau@randstad.ca, valerie.coulombe@radnstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.Lhumain en tête!Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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