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Conseiller(ère) Cybersécurité I - Jobs in Montréal, QC

Hydro Québec
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Concours: 142385Titre à linterne*: Conseiller(ère) Cybersécurité IStatut: PermanentDurée: PermanentLieu: MontréalHoraire de travail: 35 hFin daffichage: 18/09/2022

  • Nos offres d’emplois utilisent un titre générique pour faciliter les recherches des candidats, le titre officiel du poste à l’interne est celui mentionné à la rubrique “Titre interne”
MISSION DU RÔLEAu sein de notre direction principale de la cybersécurité, vous contribuerez à améliorer la posture de cybersécurité de nos partenaires daffaires en intégrant et développant la cybersécurité dans les produits de ces derniers tout en accompagnant la transformation numérique de nos actifs et en réduisant notre exposition au risque.RÔLE AU QUOTIDIENDémontrer un rôle-conseil et une autonomie dans la réalisation d’activités qui consistent à analyser et résoudre des situations et problématiques variées nécessitant linterprétation de procédures, de normes et de directives ainsi quune connaissance approfondie de son champ dactivité. Plus précisément, ceci se traduit par :
  • Coordonner et assurer la réalisation et la prise en charge des opérations, incluant le soutien aux utilisateurs, des services de cybersécurité.
  • Coordonner et assurer la réalisation, la démonstration et la prise en charge des contrôles de cybersécurité requis des organismes réglementaires.
  • Identifier, analyser et évaluer les menaces et les vulnérabilités entourant les technologies exploitées dans l’entreprise afin de maintenir et appliquer les stratégies de protection pour garder le niveau de risque résiduel de l’entreprise à un niveau acceptable.
  • Coordonner et assurer la réalisation et la prise en charge des activités, incluant les travaux de recherche, les analyses et l’amélioration continue, entourant les services de cybersécurité.
  • Assurer la conciliation, lévolution, la documentation et la mise en place des solutions, procédures et pratiques des services de cybersécurité.
  • Participer à lévolution des stratégies, des encadrements, des objectifs et des orientations des services de cybersécurité.
  • Démontrer, promouvoir et diffuser des comportements sécuritaires pour maintenir et améliorer la posture et l’intégrité des services de cybersécurité de l’entreprise
VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 3 à 6 ans dexpérience pertinente dans les solutions antivirales McAfee, Trend Micro ou Symantec et la gestion des « endpoints ».
  • Avoir une très bonne connaissance des concepts réseau (IP, VLAN, Firewall « statefull ») et applicatif.
  • Avoir une connaissance en GPO sur les restrictions logicielles.
  • Avoir démontré la capacité à utiliser les fonctions en ligne de commandes DOS et PowerShell.
  • Avoir une connaissance de la gestion des produits de sécurité sur Windows 10.
  • Avoir une expérience de travail dans un SOC et la gestion dincidents de sécurité, un atout.
  • Avoir une expérience avec les outils EPO ou Intune, atout.
  • Avoir une connaissance de la gestion des produits de sécurité sur Linux et Mac, un atout.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes (réf.: Répertoire des compétences comportementales dHydro-Québec):
    • Travaille en équipe
    • Agile et orienté résultats
    • Autonomie
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
PARTICULARITÉS
  • Hydro-Québec dispose d’un programme de télétravail hybride et flexible.
Le candidat retenu fera lobjet dune vérification administrative de sécurité, incluant une enquête de bonnes mœurs.Diplôme obtenu à lextérieur du Canada : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le Ministère de lImmigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.Hydro-Québec applique un programme daccès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de lentreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de lanalyse des dossiers.Quick Apply
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