Conseiller(ère) Cybersécurité I | Certificats - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Concours: 142689Titre à linterne*: Conseiller(ère) Cybersécurité I | CertificatsStatut: PermanentDurée: PermanentLieu: MontréalHoraire de travail: 35hFin daffichage: 18/09/2022

• Nos offres d’emplois utilisent un titre générique pour faciliter les recherches des candidats, le titre officiel du poste à l’interne est celui mentionné à la rubrique “Titre interne”

MISSION DU RÔLELa cybersécurité est au cœur de la transformation numérique.En tant que conseiller cybersécurité au sein de la cellule Certificat, votre rôle sera de soutenir les utilisateurs (exploitants) des solutions de gestion des certificats en leur prodiguant des conseils experts dans le domaine de la cryptographie.Vous aurez à exploiter et à maintenir les outils et infrastructures de gestion des certificats, à promouvoir l’automatisation des processus de création et de renouvellement des certificats et à orienter l’évolution des outils de manière à constamment répondre aux besoins d’affaires de l’organisation.RÔLE AU QUOTIDIENDémontrer un rôle-conseil et une autonomie dans la réalisation d’activités qui consistent à analyser et résoudre des situations et problématiques variées nécessitant linterprétation de procédures, de normes et de directives ainsi quune connaissance approfondie de son champ dactivité. Plus précisément, ceci se traduit par :

• Coordonner et assurer la réalisation et la prise en charge des opérations, incluant le soutien aux utilisateurs, des services de cybersécurité.
• Coordonner et assurer la réalisation, la démonstration et la prise en charge des contrôles de cybersécurité requis des organismes réglementaires.
• Identifier, analyser et évaluer les menaces et les vulnérabilités entourant les technologies exploitées dans l’entreprise afin de maintenir et appliquer les stratégies de protection pour garder le niveau de risque résiduel de l’entreprise à un niveau acceptable.
• Coordonner et assurer la réalisation et la prise en charge des activités, incluant les travaux de recherche, les analyses et l’amélioration continue, entourant les services de cybersécurité.
• Assurer la conciliation, lévolution, la documentation et la mise en place des solutions, procédures et pratiques des services de cybersécurité.
• Participer à lévolution des stratégies, des encadrements, des objectifs et des orientations des services de cybersécurité.
• Démontrer, promouvoir et diffuser des comportements sécuritaires pour maintenir et améliorer la posture et l’intégrité des services de cybersécurité de l’entreprise

VOTRE PROFIL

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent ou toute combinaison de formation et dexpérience équivalente.
• Posséder de 3 ans à 6 ans dexpérience pertinente dans la mise en place, lexploitation et/ou l’évolution de solutions de cybersécurité permettant de gérer des certificats.
• Avoir une très bonne connaissance des processus de gestion des certificats de sécurité en entreprise y compris l’architecture informatique.
• Avoir une bonne connaissance en administration/exploitation de systèmes UNIX ou Windows.
• Avoir une bonne connaissance des principes et de l’environnement Agile.
• Avoir une connaissance en scripting, plus particulièrement sur l’utilisation d’expressions régulières (Bash, Git, Bitbucket, Python, PowerShell, Regex, etc.)
• Avoir une connaissance des standards et des bonnes pratiques de cybersécurité (ex. Mitre ATT&CK)
• (ATOUT) Avoir une connaissance des produits d’automatisation tel que Ansible.
• (ATOUT) Avoir une bonne connaissance des pratiques et principes de gestion de risques.
• (ATOUT) Avoir une certification du domaine de sécurité (CISSP, CRISC, CISA, etc.).
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes (réf.: Répertoire des compétences comportementales dHydro-Québec):
  • Travail déquipe
  • Centré sur le client
  • Agile et orienté vers les résultats
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

PARTICULARITÉS

• Le candidat retenu devra être disponible en dehors en heures normales de travail à loccasion.
• Hydro-Québec dispose dun programme de télétravail hybride et flexible.

Le candidat retenu fera lobjet dune vérification administrative de sécurité, incluant une enquête de bonnes mœurs.Diplôme obtenu à lextérieur du Canada : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le Ministère de lImmigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.Hydro-Québec applique un programme daccès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de lentreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de lanalyse des dossiers.Quick Apply

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