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Conseiller(ère) - Dotation - Jobs in Montréal, QC

Société de transport de Montréal (STM)
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 24700 Statut du poste : Banque de candidaturesÊtre un professionnel, cest jouer un rôle d’expert-conseil autant auprès de sa propre équipe que des divers secteurs de lentreprise et également vis-à-vis l’équipe de gestion.C’est aussi :

  • évoluer dans un environnement en constante évolution
  • jouir d’autonomie dans la réalisation de son travail;
  • mettre son talent à contribution d’une grande entreprise publique qui fait bouger Montréal
Principales fonctionsSous la responsabilité du chef de section – Planification, acquisition de talents, diversité et rémunération, le titulaire soutient et conseille la direction sur différents dossiers d’envergure concernant l’attraction et la planification de la main-d’œuvre. Il conçoit, élabore et propose à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’optimisation des ressources. Il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques. Plus particulièrement il :
  • conseille les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggère des opportunités damélioration dans son secteur dactivité;
  • conçoit, élabore et assure la mise en œuvre de différents programmes et systèmes;
  • propose des stratégies de développement dans son secteur dactivité;
  • réalise et fait le suivi de divers projets, études et analyses;
  • agit comme expert-conseil;
  • maintient ses connaissances dans son secteur dactivité;
  • participe à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de son champ dactivité;
  • conçoit et met en œuvre des moyens dévaluation de performance;
  • agit à titre de représentant de l’employeur;
  • peut être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique;
  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.
Les principaux résultats attendus sont :
  • coordonner les processus de dotation interne (mouvements de personnel) et le recrutement externe des postes de différents secteurs de l’entreprise en collaboration avec les agents et techniciens en dotation et les recruteurs, pour lesquels il exerce une gouverne fonctionnelle;
  • s’assurer du respect des règles complexes de convention collective et procédures de dotation en partenariat avec plusieurs intervenants (gestionnaires, partenaires syndicaux, relations de travail etc.);réviser et optimiser au besoin les processus de sélection afin de s’assurer de recruter les meilleurs talents et répondre aux besoins de ses partenaires internes;
  • proposer des idées afin d’améliorer en continue les pratiques de dotation pour son champ d’activités.
***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***Exigences
  • Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou autre domaine pertinent.
  • Posséder plus de 3 années d’expérience pertinente.
  • Expérience dans un milieu syndiqué, un atout.
  • Toute combinaison formation/expérience jugée pertinente sera considérée.
CONNAISSANCES, HABILETÉS ET COMPÉTENCES À DÉMONTRER :
  • Collaboration, orientation client/ partenaire, planification, influence, capacité de jugement/ profondeur d’analyse, adaptabilité, innovation et communication.
  • Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.
Conditions de travailLieu de travail : Place Bonaventure - Ce poste est admissible au télétravailComme la prestation de travail sera exécutée en partie en télétravail à partir d’un lieu de résidence, le candidat retenu devra explicitement renoncer à certains attributs de sa vie privée.Horaire : 40 heures / semaineSalaire : 68 076 $ à 100 238 $ (échelle salariale 2022)*** Prêt à postuler Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***Quick Apply
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