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Conseiller(ère) en approvisionnement - Acquisitions - Jobs in Montréal, QC

Ville de Montréal
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Titre demploi Conseiller(ère) en approvisionnement - AcquisitionsOrganisation Service de lapprovisionnement / Division des acquisitionsDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi temporairePériode dinscription Du 3 au 11 avril 2023SalaireÉchelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002Avis de modificationCatégorie demploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en approvisionnementHoraire: 35 h/semaine - possibilité de télétravailAdresse: 255, boulevard Crémazie EstCe processus vise à pourvoir 1 poste (85109) pour une durée indéterminée.NOTRE OFFREDe beaux défis vous attendent!Le Service de lapprovisionnement soutient les unités daffaires dans leurs besoins matériels, de service et opérationnels. Il développe des stratégies dacquisition et de logistique contribuant à la saine gestion et à lessor de la ville de Montréal.Votre mandatVous accompagnez les unités daffaires dans la définition de leurs besoins, effectuez les analyses de marchés nécessaires et mettez en place les meilleures stratégies dacquisition pour combler ces besoins. Vous supportez également les agents dapprovisionnement dans le cadre de lélaboration dappels doffres jusquau processus doctroi. Plus spécifiquement, vous:

  • développez et mettez en place des stratégies dapprovisionnement innovantes dans le cadre de dossiers dappels doffres complexes et stratégiques;
  • mettez en application les concepts de développement durable grâce à des stratégies dachat responsable et durable;
  • effectuez lanalyse comparative des options dapprovisionnement et évaluez les gains potentiels pouvant être atteints par la stratégie dapprovisionnement;
  • planifiez, mettez en place et gérez les travaux des comités experts en vue de lélaboration dententes cadre.
Des questions N’hésitez pas à communiquer avec Valery Masson [email protected] , spécialiste en acquisition de talents.PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme universitaire en administration ou autre domaine pertinent
  • 4 années dexpérience en lien avec les responsabilités du poste
  • Connaissance du processus dapprovisionnement
NOS AVANTAGES
  • Des défis denvergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply
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