Conseiller(ère) en environnement (attaché(e) d'administration) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi :Conseiller(ère) en environnement (attaché(e) dadministration)Numéro de référence :C-22-09-6194Catégorie demploi :EnvironnementDirection :Direction adjointe à l’environnement et à l’innovationService :Sans objetNom du supérieur immédiat :Benoit VachonEntrée en fonction prévue :Un cégep ouvert despritLe cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.Description :NATURE DE L’EMPLOISous la responsabilité du directeur adjoint à l’environnement et à l’innovation, la personne de cette classe d’emploi assume des responsabilités reliées à la réalisation des processus de l’administration courante d’un ou de plusieurs services du collège et collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes de développement du bureau de l’environnement et de l’innovation issu du plan d’écologisation du collège.Plus spécifiquement, la personne qui occupe cette fonction travaille en étroite collaboration avec lensemble des intervenants, et exerce un rôle-conseil et de support auprès de ces derniers pour assurer limplantation et le suivi des projets et programmes de développement durable au Cégep. Elle participe aux projets du bureau en environnement et en innovation et au développement doutils pour promouvoir une culture de durabilité dans la communauté.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Mettre en œuvre le plan d’écologisation du Cégep et collaborer aux autres projets concernant les dossiers en environnement, en innovation et en entrepreneuriat ;
• Participer à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies, des programmes, des procédures et des projets de développement durable en collaboration avec lensemble des intervenants du Cégep ;
• Contribuer au développement, à l’implantation et à la gestion d’outils de calcul et de suivi des données institutionnelles permettant de définir et mesurer les indicateurs de performance en matière de durabilité aux niveaux environnemental, social et économique, notamment sur le calcul de l’empreinte carbone du Cégep ;
• Analyser et rédiger divers documents, rapports statistiques et bilan concernant l’environnement, diffuser les résultats, et assurer le suivi, en collaboration avec les autres services et directions, afin de maintenir les différentes certifications environnementales du cégep ;
• Participer à la rédaction, à l’actualisation, à la planification et à l’application de la Politique environnementale de l’institution et met à jour les procédures et processus administratifs liés à la bonne marche des opérations courantes ;
• Contribuer à publiciser le système de gestion environnemental visant à promouvoir une culture de durabilité dans la communauté;
• Collaborer au réseautage avec les partenaires et organismes sur les questions de développement durable et d’innovation ;
• Assumer un rôle-conseil dans son champ d’expertise ;
• Effectuer une veille des programmes de subvention en développement durable et en innovation et assurer la rédaction des demandes ;
• Accomplir, au besoin, toutes tâches connexes à la demande de la direction adjointe à l’environnement et à l’innovation.

QUALIFICATIONS REQUISESDétenir un baccalauréat et/ou un diplôme de deuxième cycle dans les champs de l’environnement et/ou du développement durable notamment en :

• Gestion de l’environnement;
• Écoconseil;
• Développement durable;
• Autres domaines connexes.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Spécialisation et cinq (5) ans d’expérience de travail en environnement et/ou en développement durable.
• Connaissance des programmes et des outils de calcul dans le domaine du développement durable.
• Très bonne connaissance des enjeux environnementaux associés à la gestion d’un établissement de formation collégiale (gestion des ressources physiques, matières résiduelles, matières dangereuses, etc.).
• Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
• Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.
• Solide esprit déquipe et capacité d’animer des groupes de travail.
• Excellente capacité de rédaction de documents.
• Solide compétence en gestion de projets.
• Esprit pragmatique axé sur la résolution de problème.

Tests requis :Les candidates et les candidats pourraient être appelés à passer un test de français et d’anglais et/ou un test de connaissances en lien avec le poste.Statut de lemploi :Remplacement temps completDurée de lemploi prévue :Indéterminée ou jusqu’au retour de la titulaire absente (retour prévu le 1er juillet 2024)Lieu de travail :Cégep du Vieux Montréal, 255, rue Ontario Est, Montréal, H2X 1X6Horaire de travail :Du lundi au vendredi de 9 h à 17 hDate début de laffichage :2022-09-16Date et heure de fin de laffichage externe :2022-09-22 17:00Échelle salariale :47 886 $ à 79 426 $Nom du titulaire :Myriam LefebvreNom du prédécesseur :Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Quick Apply

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