Conseiller stratégique en gestion de projet gouvernementaux - Jobs in Montréal

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller stratégique en gestion de projet gouvernementaux ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables :• Planifier, coordonner, contrôler et assurer la réalisation des activités de planification, suivi et reddition de comptes en matière de ressources informationnelles (dont la programmation, PQI-RI, état de santé, bilan, reddition en sécurité de l’information) ;• Coordonner le processus de gestion du portefeuille de projets ;• Coordonner le comité de priorisation appuyant la sélection des projets d’investissement, l’allocation des ressources aux priorités et la gestion de la capacité organisationnelle requise pour réussir les projets ;• Élaborer, mettre en œuvre et suivre la gestion des bénéfices dans les projets de l’organisme public ;• Participer aux travaux d’amélioration du cadre méthodologique de l’organisme public (Gouvernance RI, sécurité de l’information, gestion de projet, méthodologie de développement, gestion du changement, etc.) au niveau des processus, outils ou de la documentation ;• Assurer un soutien à l’équipe d’architecture et à l’équipe projet dans la production des livrables de qualité;• Agir à titre de référence en matière de projets relativement aux meilleures pratiques en ressources informationnelles, à l’interprétation des règles et de la loi, ainsi que de l’application uniforme des processus ;• Conseiller le directeur des ressources informationnelles notamment dans la conception, la mise en place et la révision de processus d’affaires et opérationnels efficients et outils pour soutenir les activités administratives ;• Effectuer toute autre tâche relevant de ses compétences.Requirements• Avoir complété au moins quatre-vingt-dix (90) crédits universitaires dans un domaine pertinent aux responsabilités du profil ;OUPour compenser un déficit de crédits exigés ci-haut, le cumul de deux (2) mois d’expérience pertinente par crédit manquant, en sus des années d’expérience déjà exigées pour ce profil, sera accepté;• Cumuler un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine de la gouvernance des technologies de l’information et démontrer une connaissance raisonnable des différentes obligations légales des Ministères et organismes en matière de reddition de comptes en RI ;• Avoir contribué à au moins trois (3) mandats comparables, dont au moins un (1) au cours des deux (2) années précédant la demande d’intervention.Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l #39;innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l #39;occasion d #39;événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORATEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l #39;excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l #39;échelle nationale et internationale. Notre mission est d #39;accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l #39;excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l #39;équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.ENGLISHTEHORA is currently looking for a Strategic Advisor in government project management with excellent technical skills, excellent knowledge and who wishes to use his skills within a versatile team.Without being exhaustive, here are the services and deliverables that the successful candidate must provide.Description of work or deliverables: Plan, coordinate, control and ensure the implementation of planning, monitoring and reporting activities in terms of information resources (including programming, PQI-RI, state of health, report, information security reporting); Coordinate the project portfolio management process; Coordinate the prioritization committee supporting the selection of investment projects, the allocation of resources to priorities and the management of the organizational capacity required to succeed in the projects; Develop, implement and monitor benefits management in the public body #39;s projects; Participate in work to improve the methodological framework of the public body (IR governance, information security, project management, development methodology, change management, etc.) at the level of processes, tools ordocumentation; Provide support to the architecture team and the project team in the production of quality deliverables; Act as a reference for projects with respect to best practices in information resources, the interpretation of rules and the law, as well as the uniform application of processes; Advise the Director of Information Resources, particularly in the design, implementation and review of efficient business and operational processes and tools to support administrative activities;Carry out any other task within its competence.RequirementsHave completed at least ninety (90) university credits in a field relevant to the responsibilities of the profile;WHERETo compensate for a deficit of credits required above, the accumulation of two (2) months of relevant experience per missing credit, in addition to the years of experience already required for this profile, will be accepted; Cumulate a minimum of ten (10) years of experience in the field of information technology governance and demonstrate a reasonable knowledge of the various legal obligations of Ministries and organizations in terms of accountability reporting.accounts in RI; Have contributed to at least three (3) comparable mandates, including at least one (1) during the two (2) years preceding the request for intervention.WORKPLACEThe place of work will be determined according to the mandate, it can be teleworking or at the client #39;s.BenefitsWHY JOIN TEHORATEHORA is a multidisciplinary Quebec firm recognized for the excellence of its professional, technical and project management services nationally and internationally. Our mission is to support our clients in the realization of their projects through the excellence of our know-how and our creativity.Since its creation in 2017, our team of professionals has experienced exponential growth by meeting the significant needs in the management of multidisciplinary projects, in the field of transport, civil engineering, IT and more.Our employees work on mandates both internally and with major clients.TEHORA is distinguished by its corporate culture, focused on the happiness of its employees and diversity.At TEHORA, each employee is an important member of the team who contributes to our collective success. Our members have the flexibility to balance work and life while pursuing rewarding careers.We offer a motivating work environment. The diversity of the projects, the great autonomy and the direct interaction with the customers are appreciated. Such closeness is possible because of our flat organizational structure, which translates into trusting relationships and effective communication between our team and clients.ADVANTAGESTeleworking and flexibility to adapt to your family obligationsAn entrepreneurial culture that fosters creativity and innovationFlexible hours (depending on the type of employment contract)Leave in case of illness and on the occasion of family eventsAdapted computer toolsFulfilling and motivating workspaceSocial and environmental initiativesWorkplace learning programCareer pathSALARYThe salary will be calculated on the basis of the average hourly rate corresponding to your profile