Contremaître(esse) aqueduc et égouts - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi Contremaître(esse) aqueduc et égoutsOrganisation Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction des travaux publicsDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi régulierPériode dinscription Du 14 au 28 juillet 2022SalaireÉchelle salariale (2022): 76 752 $ à 95 936 $ | Classe FM-05Avis de modificationCatégorie demploi: ContremaîtreHoraire: 38 h/semaine (lundi au jeudi, quart de jour)Adresse: 5425, rue Mentana, H2J 3C6Ce processus vise à pourvoir un poste régulier (37011). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, à larrondissement Le Plateau-Mont-Royal.NOTRE OFFRELarrondissement Le Plateau-Mont-Royal se définit comme un lieu dexception, un endroit où il fait bon de vivre autant que de travailler. Il mise sur la fierté, lexpertise, les attitudes tant du savoir-faire que du savoir-être. Situé au pied de la montagne et au sommet de la terrasse Sherbrooke, Le Plateau est un arrondissement central entièrement urbanisé, riche de son patrimoine architectural et de son dynamisme social, culturel et commercial.Votre mandatRelevant du chef de section voirie, vous êtes responsable de la réparation et de lentretien du réseau daqueduc et dégout. Avec une équipe de 10 à 20 employés syndiqués, vous planifiez et organisez le travail des équipes d’entretien et de réparation du réseau secondaire d’aqueducs et d’égouts dans le respect de la réglementation applicable. Plus spécifiquement, vous :

• Répondez aux appels d’urgence et aux situations difficiles selon les pratiques établies et s’assurez de la présence du personnel requis selon les circonstances.
• Assurez une communication de première ligne dans le cadre des demandes des citoyens. Vous effectuez le suivi des demandes provenant de l’interne, des partenaires et des citoyens, et ce, dans les délais requis : vérifier et analyser les problèmes soumis, déterminer lordre des priorités. Déterminez les actions et les mettre en œuvre, au besoin se référer à votre supérieur.
• Assurez du respect des normes, directives, réalisez les activités du programme de prévention en santé et sécurité au travail.
• Assurer au besoin que les compagnies d’utilité publique soient contactées pour la localisation des services souterrains avant chaque excavation.
• Réalisez une gestion rigoureuse des contrats octroyés aux entrepreneurs et assurez le suivi des travaux réalisés par ceux-ci.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou une attestation (AEC) en traitement des eaux ou dans un domaine jugé pertinent
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinente dans les activités liées à la réparation et l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts dont deux (2) années en supervision ou coordination d’équipe de préférence en milieu syndiqué
• Détenir un permis de conduire valide, (classe 5)
• Posséder une carte de sécurité sur les chantiers (ASP) valide
• Atouts :
• Connaissance de la réglementation en santé et sécurité du travail propre au domaine
• Détenir un certificat de qualification professionnelle de l’eau potable « préposé à l’aqueduc » (OPA) – Anciennement appelé P6B

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply

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