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Contremaître(tresse)- Électricité et électronique - Jobs in Montréal, QC

Ville de Montréal
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Titre demploi Contremaître(tresse)- Électricité et électroniqueOrganisation Arrondissement de VerdunDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi régulierPériode dinscription Du 25 août au 7 septembre 2022SalaireÉchelle salariale (2022): 76 752 $ à 95 936 $ | Classe FM-05Avis de modificationCatégorie demploi: Contremaîtresse ou ContremaîtreHoraire: 38 heures par semaine sur 4 jours : lundi au jeudi 5h30 à 15h30Adresse: 1177 rue Dupuis, H4G 3L4Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (36104). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au sein de larrondissement de Verdun.NOTRE OFFREÀ titre de gestionnaire inclusif, vous planifiez et organisez le travail de 9 employés syndiqués pour lexécution des travaux dentretien du matériel déclairage et de signalisation (éclairage public, feux de signalisation), des bâtiments et du territoire de larrondissement.Votre mandat

  • Coordonnez les travaux dinstallation, de réparation, de modification et dentretien des équipements de moyenne et/ou basse tension dans les bâtiments, les sous-stations électriques et les lignes de distribution, etc.;
  • Assurez à la réalisation des travaux de modification et de montage de divers systèmes électroniques relevant de votre compétence, incluant lalarme incendie, lalarme intrusion, léclairage de rues et de parcs, les feux de circulation, le contrôle daccès;
  • Vous assurez du respect des normes et directives de santé et sécurité au travail pour les employés et participer, avec les responsables de la santé et sécurité, à létablissement et à la mise à jour de celles-ci, participez aux comités locaux de santé et sécurité;
  • Identifiez les besoins de formation des employés, participez à lélaboration des contenus de programmes qui en découlent et vous assurez la formation de vos employés en cours de travail et, au besoin, agissez à titre de formateur.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme détudes collégiales (DEC) en électronique, en électricité ou dans un autre domaine jugé pertinent
  • Au moins 4 années dexpérience en lien avec les responsabilités du poste
  • 2 années dexpérience en gestion ou coordination d’équipe de travail
  • Permis de conduire valide (classe 5)
  • Carte de sécurité sur les chantiers (ASP) valide
  • Certificat de qualification de répondant technique en électricité anciennement appelé «Licence A2» (un atout)
  • Connaissance de la règlementation en santé et sécurité du travail propre au domaine
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.NOS AVANTAGES
  • Des défis denvergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply
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