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Controleur de gestion sénior - Jobs in Montréal

Veolia
Job LocationMontréal
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Description du posteLe Contrôleur Senior assure, en tant que partenaire d’affaires, la mise en place d’un environnement de contrôle lui permettant d’élaborer et de valider les résultats mensuels, les projections de fin d’année, le budget et le plan long terme. Agissant comme partenaire d #39;affaires pour les opérations et en coordination avec le Centre de Services Partagés Finance, le Contrôleur doit apporter de la valeur ajoutée et créer un impact dans la région. En particulier, le Contrôleur joue un rôle essentiel dans les initiatives d’amélioration continue et dans le processus de décision d’investissement.Responsabilités principales:

  1. En charge des clôtures mensuelles, en coordination avec les opérations, Centre de Services Partagés Finance (CSP) et le FP amp;A;
  2. Assurer la revue mensuelle des performances financières des activités opérationnelles;
  3. Présentation et analyse des résultats et des KPIs au management de Veolia Canada et aux responsables opérationnels;
  4. Elaborer des analyses financières et travailler avec les équipes opérationnelles de la région pour atteindre les objectifs financiers (profitabilité, cash-flows);
  5. En lien avec les opérations, élaborer et présenter les projections de fin d’année, le budget et le plan long terme;
  6. Interagir avec les fonctions finance et support de la zone Amérique du Nord;
  7. Former et sensibiliser les équipes sur les règles financières du groupe et en contrôler la bonne application;
  8. Participer au processus d’audit interne et externe;
  9. Participer au développement des processus, outils, méthodes et des nouveaux systèmes;
  10. Supporter les activités dans ses opportunités de développement à l’interne et à l’externe (modélisations financières, montage de plan d’affaires, analyses commerciales, investissements etc.);
  11. Travailler avec le CSP en charge des processus comptables de la région, implémenter et optimiser les processus;
  12. Management de l’équipe administrative sur site (6 personnes).

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