COORDONNATEUR DE PROJETS (HÔPITAL DE VERDUN) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Description du poste :Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de coordonnateur de projets (hôpital Verdun)Ça vous intéresse Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !Sommaire du rôle et des responsabilitésLe coordonnateur de projets – hôpital de Verdun a la responsabilité de s’assurer la saine gestion des projets de rénovation fonctionnelle, de maintien d’actifs et plus spécifiquement du projet majeur d’agrandissement de l’hôpital de Verdun évalué à près de 300M$.Le mandat principal du coordonnateur est de faciliter la progression du chantier du projet d’agrandissement de l’hôpital de Verdun, des travaux préparatoires et autres travaux connexes RF et MA sur le site de l’hôpital de Verdun. De plus, le coordonnateur verra à s’assurer de minimiser les impacts des travaux relatifs à l’agrandissement sur les activités de l’hôpital. A terme, il aura aussi le mandat de coordonner la mise en service du nouveau bâtiment de même que les déménagements vers le nouveau site.Le coordonnateur verra à planifier et coordonner les mesures à mettre en place en lien avec les activités des chantiers pouvant avoir un impact sur l’hôpital. Il s’agit notamment des travaux pouvant causer des nuisances de type bruit, vibration, poussière ou des interruptions de services tels, eau, gaz, électricité, vapeur, réseautique, téléphonie, etc. Il verra à mettre sur pied des plans de mitigation le cas échéant. A cette fin, le coordonnateur travaillera en étroite collaboration avec les professionnels et entrepreneurs des chantiers, les services techniques de l’hôpital, les gestionnaires de projets et le personnel clinico-administratifs de l’hôpital. Il participera à divers comités et rencontres en lien avec les projets et chantiers en cours. Il assurera le suivi des activités relatives au projet sur le site de l’hôpital de Verdun au directeur des services techniques.Responsabilités de gestion spécifique/particulières

• Organiser, diriger, coordonner et contrôler toutes les activités relatives aux projets sous sa responsabilité;
• Optimiser l’utilisation des ressources sous sa responsabilité;
• Fournir les informations pertinentes requises en regard des approvisionnements et la négociation des mandats d’achat;
• Maintenir des communications avec les services de l’établissement et avec d’autres établissements et organismes selon la pertinence et les besoins;
• Effectuer l’analyse des suivis budgétaires périodiquement et apporter les correctifs nécessaires;
• Fournir les statistiques nécessaires à l’évaluation et au suivi des projets;
• Assurer la progression des projets selon les échéanciers établis et mettre en place les indicateurs pertinents;
• Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur; minimiser les impacts des projets sur les activités de l’hôpital.
• Assurer la sécurité des employés en conformité des normes et règlements en vigueur.

Profil de compétencesGestionnaire d’expérience, hautement crédible, dotée d’un grand esprit d’équipe. Soucieux d’assurer l’efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyal et courageux, doit posséder de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Bon communicateur et négociateur, le titulaire agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.Le coordonnateur sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité. Le site de l’hôpital de Verdun comptera pour plus de 300M$ de projets pour la période 2020-2024 dont le projet d’agrandissement de l’hôpital, hautement prioritaire au niveau organisationnel.Exigences :

• Baccalauréat en ingénierie ou architecture avec 10 années d’expérience ou formation collégiale technique avec plus de 15 ans d’expérience pertinente.
• Diplôme de 2e cycle un atout.
• Expérience professionnelle significative en gestion de projets.
• Expérience significative au niveau de la gestion de personnel, de professionnels et d’entrepreneurs.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Être membre d’un ordre professionnel lié au poste est considéré un atout.
• Une expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Remarques :Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)RémunérationClasse 41Port d’attacheHôpital de VerdunEntrée en fonctionDès que possiblePoste temporaire (36 mois)RemarquesSeuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactésLe CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme daccès à légalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures dadaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.Quick Apply

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