Coordonnateur ou coordonnatrice de l'apprentissage (bilingue) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Type de poste : PermanentNuméro de demande: 114981Lieu principal : Montréal, Québec, CanadaEmplacements additionnels : Montréal; Brossard; Burlington; Calgary; Edmonton; Fredericton; Halifax; Kanata; Kitchener; Laval; Moncton; Ottawa; Regina; Saint-Jean; Saskatoon; St. Johns; Toronto; Vancouver; Vaughan; Victoria; Ville de Québec; WinnipegNotre raison d’êtreChez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

• Tirez parti d’avantages flexibles, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de mieux-être et d’établissement de liens.
• Bâtissez un réseau de collègues pour la vie.
• Attendez-vous à partager vos idées et à les concrétiser.

Joignez-vous à l’équipe de l’Expérience de l’apprentissage et du perfectionnement!À quoi ressemblera votre journée typeLe coordonnateur de l’apprentissage fournira du soutien à l’équipe Expérience de l’apprentissage et du perfectionnement pour la formation à l’échelle du Cabinet. Vous gérerez un portefeuille de programmes d’apprentissage destinés aux professionnels et aux leaders, dans une optique nationale. En outre, vous serez responsable d’appuyer la prestation et la coordination de programmes internes complexes, ainsi que d’assurer l’alignement et l’exécution des stratégies d’apprentissage en vue de l’atteinte des objectifs et de soutenir les projets spéciaux.Les principales activités peuvent comprendre :

• suivre les procédures établies pour gérer les programmes et la logistique, les communications, la prestation, la documentation, la coordination sur place, le suivi et le respect du budget;
• gérer les attentes des clients, des parties prenantes et des membres de l’équipe élargie ainsi que les relations avec ces derniers, offrir des mises à jour régulières et répondre en temps opportun aux demandes;
• assurer le respect des échéanciers et des plans qui sous-tendent les programmes.

Renseignements sur l’équipeNos clients doivent savoir quelle est leur situation aujourdhui. Plus quun simple historique ou quune simple prévision de leurs finances, nos clients ont besoin de solutions complètes pour relever des défis complexes. Cest pourquoi nos services d’Audit font plus que de l’audit de base. Vous parviendrez à une compréhension approfondie de secteurs commerciaux particuliers de manière à pouvoir anticiper les enjeux qui auront des incidences sur vos clients. Le résultat Un service à valeur ajoutée qui assure que vos clients relèveront les défis et saisiront les occasions qui se présentent.Assez parlé de nous, parlons de vousVous possédez ce qui suit :

• Expérience en matière d’apprentissage et de perfectionnement, de formation en ligne, de ressources humaines, de gestion d’événements ou dans un domaine connexe;
• Grandes connaissances techniques d’applications comme Excel, PowerPoint, Outlook et Zoom et de sites de collaboration en équipe. Le candidat doit être en mesure de s’adapter aux nouvelles applications;
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);
• Expérience de travail avec l’analytique et les technologies d’apprentissage (LMS, LXP, Articulate), un atout;
• Grande capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et d’établir des priorités, capacité de respecter les délais fixés;
• Capacités d’organisation exceptionnelles, grand souci du détail;
• Capacité éprouvée de faire preuve de créativité et d’analyse dans un environnement axé sur la recherche de solutions;
• Curiosité et envie de se dépasser dans un environnement en constante évolution.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.Vos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorthNous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.Quick Apply

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