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Coordonnateur(trice) Épicerie - Jobs in Montréal

Metro
Job LocationMontréal
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Titre du poste : Coordonnateur(trice) ÉpicerieType de poste : PermanentNuméro de la demande : 33420Bannière : Super CStatut : Temps pleinSUPER C HENRI-BOURASSADescription du poste : Coordonnateur(trice) ÉpicerieQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineSOMMAIRE :Coordonne les activités de l #39;équipe de soir en conformité avec les politiques de Super C et dans le but d #39;en maximiser l #39;efficacité et de préparer le prêt aux affaires du lendemain.RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Planifie et coordonne les activités d #39;une équipe de commis d #39;épicerie en fonction des objectifs établis par le gérant et en respectant la convention collective en vigueur.
  • Supervise les employés d #39;autres départements (ex.: boulangerie, viande, fruitsamp; légumes, etc.) et s #39;assure de l #39;exécution de toutes les normes de fermeture du magasin.
  • S #39;assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l #39;égard de la quantité de marchandises, l #39;étiquetage des produits, la rotation des denrées périssables qu #39;aux commandes de produits manquants.
  • S #39;assure du respect de la mise en marché des planogrammes.
  • Transmet quotidiennement au gérant du département ou au directeur du magasin un rapport sur les opérations du soir.
  • S #39;assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, consommation des biens, bris de marchandises, manipulation de marchandises, etc.) et des normes d #39;hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
  • Voit à l #39;accueil, à la formation et à l #39;évaluation des commis d #39;épicerie de soir.
CRITÈRES D #39;ADMISSIBILITÉ :
  • Sec V ou l #39;équivalent
  • 3 ans d #39;expérience à titre de commis d #39;épicerie
COMPÉTENCES :
  • Gestion de la performance de ses employés
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d #39;équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l #39;alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de 953magasins d #39;alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et PremièreMoisson, de même que 648 pharmacies principalement sous les bannières Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy etFood Basics Pharmacy, qui procurent de l #39;emploi directement ou indirectement à près de 90 000 personnes.Nos 5 promesses clients -qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agréable et efficace, nos clients trouvent ce qu #39;ils désirent, prix compétitifs

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