Coordonnateur (trice) – Disposition des Matériaux - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Valorisation de la marque:En tant que leader mondial en solutions innovantes et durables dans le monde de la construction, nous sommes engagés à bâtir un monde plus écologique, plus durable et plus sain. Chez Lafarge Canada Inc., la sécurité passe avant tout, la collaboration est importante et la diversité est célébrée avec des gens qui partagent notre désir ardent daméliorer sans cesse nos matériaux.An english version of this posting is available: Click here for the English VersionVue densemble:La tâche principale du coordonnateur(trice) à la réception des matériaux est de superviser la qualité des matériaux reçus en provenance des chantiers tout en s’assurant de contrôler l’application des protocoles en place reliés aux activités de réception.Responsabilités:Sécurité:

• Améliorer la stabilité du dépôt des matériaux en respectant le protocole d’acceptation, de gestion et d’échantillonnage des matériaux de remblai quant à la présence des matériaux déstabilisants.
• Respecter et faire respecter les règles de santé et sécurité du groupe.
• Au besoin, participer dans la préparation des rapports sur les accidents/incidents et faire le suivi.

Opération:

• Évaluer les demandes d’approbation des projets et de s’assurer de la conformité des matériaux acceptés.
• Donner des autorisations aux clients pour la disposition des matériaux sur le site et veiller à la traçabilité et conformité de ces matériaux.
• Gérer les non-conformités et gestions de différents projets et données techniques.
• Rédiger les formulaires lors des non-conformités et faire le suivi des actions correctives.
• Approuver les formulaires d’acceptation des matières résiduelles (béton, asphalte et brique).

Assurtance qualité:

• Coordonner avec le laboratoire d’analyses, effectuer les demandes d’analyse chimique, faire des commandes et le suivi.
• Interpréter les résultats d’analyses obtenus, réaliser des rapports et des avis techniques, avis de non-conformité et formuler des recommandations.
• Approuver les rapports, les données, les informations, les factures et les demandes des clients.
• Valider et compiler les résultats des analyses chimiques des échantillons de matériaux.
• S’assurer de la qualité du travail d’échantillonnage des préposés, leur donner des informations nécessaires et méthodes de travail.
• Veiller à la qualité du travail des sous-traitants et clients ainsi que le respect des procédures internes.

Règlementation et audits:

• Appliquer les lois et règlements de santé-sécurité sur la carrière et s’assurer de la stabilité du site.
• L’application des lois et règlements en matière environnementale, le règlement sur les carrières et sablières, le protocole de l’entreprise.
• Préparer, mettre en place la surveillance et les audits environnementaux internes ainsi que les audits externes en lien avec le dépôt de matériaux.
• Effectuer des visites et inspections sur le site et sur le chantier afin d’assurer la qualité d’exécution.

Amélioration continue:

• Identifier les actions damélioration, veiller à l’implantation et vérifier les résultats des actions damélioration relier au dépôt de matériaux.

Autres tâches:

• Effectuer un suivi périodique quant à la satisfaction de la clientèle.
• Accomplir toutes autres tâches reliées à ses champs de responsabilité.
• Communiquer les résultats au superviseur du dépôt de sol.
• Remplacer au besoin le Coordonnateur du dépôt des matériaux lors de ses absences.

Relations avec les autres postes:

• Poste relevant du Directeur de site.
• Collaboration avec le superviseur de production du site de sol et autre coordonnateur de réception des matériaux.

Responsabilités précises:

• S’assurer du respect du protocole Lafarge mise en place.
• S’assurer du bon déroulement de l’audit annuel interne et externe.
• S’assurer de respect de l’acceptation des matériaux par la caractérisation de ces derniers (type, matières, environnementales).
• S’assurer du respect de l’étude de stabilité du dépôt des matériaux (réception des bons types de matériaux).

Dimensions:

• Capacité annuelle de l’usine : 1.35 Mt de matériaux
• Subalterne : aucun

Compétences:Formation académique et expérience de travail:

• Détenir un diplôme d’études post-secondaires en environnement ou génie civil ou toute autre étude connexe.
• Deux (2) années d’expérience en contrôle de qualité pour les travaux de génie ou civil, de préférence dans un environnement syndiqué.

Connaissances et compétences:

• Être à lécoute, disponible et sadapter
• Être très rigoureux(se) et précis(e)
• Analyser et synthétiser de nombreuses informations
• Résoudre des problèmes de natures différentes
• Gérer des priorités
• Être à la fois ferme et diplomate
• Organisation, et autonomie
• Faire preuve de débrouillardise et de motivation
• Savoir répondre et argumenter
• Projeter une image professionnelle.
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion.

Profil de compétence relatif au poste:

• Orientation sur les résultats
• Prise de décision en temps opportun
• Flexibilité interpersonnelle
• Souplesse organisationnelle
• Résolution de problèmes
• Sécurité
• Orientation client
• Intégrité et confiance
• Écoute
• Établir les priorités

Texte standard:Alors que nous réinventons le monde de la construction, nous avons besoin de gens de haute qualité pour rejoindre notre équipe: des gens passionnés et curieux, qui ont envie d’apprendre, de se développer et de briller dans notre entreprise hautement performante.Quoi que vous fassiez, vous ferez la différence ici. Parce que nous savons que votre passion et votre curiosité sont les ressources naturelles dont le monde a besoin.Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Lafarge sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes handicapées.Lafarge Canada Inc. accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. En Ontario, notre entreprise sest engagée à respecter les exigences en vertu de la Loi sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario. Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.Conformément à l’obligation de Lafarge Canada d’offrir et de maintenir un milieu de travail exempt de dangers connus, nous avons adopté une politique contre la COVID-19 dans le but de protéger la santé de nos employés et de leurs familles, de nos clients et de nos visiteurs, ainsi que de la collectivité en général contre la propagation de maladies infectieuses comme la COVID-19. À partir du 1er octobre 2021, tous les nouveaux employés, sous réserve de toute exigence d’accommodement en vertu de la législation applicable en matière de droits de la personne, doivent avoir reçu deux doses d’un vaccin contre la COVID-19.Quick Apply

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