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Coordonnateur(trice) - Qualité et amélioration continue A - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

À LA RECHERCHE D’UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUEÊtes-vous intéressé à rejoindre léquipe dune entreprise de grande renommée, dans un environnement de travail agréable où vous pouvez avoir un impact considérable Si oui, cette opportunité est pour vous!À PROPOS DE L’ENTREPRISESaviez-vous que malgré le virage numérique, l’industrie de l’imprimerie d’emballages spécialisés pour le domaine du divertissement est toujours en forte croissance Même les vinyles sont de retour et ont repris une place de choix auprès des amateurs et collectionneurs de musique à travers le monde.Transcontinental Ross Ellis est une entreprise qui se spécialise dans l’impression de pochettes CD, vinyles, coffrets, bandes dessinées et d’emballages commerciaux de produits à haute notoriété. L’entreprise dessert de prestigieux studios de cinéma et de musique ainsi que de grandes multinationales reconnues. En tant que chef de file du secteur, il n’est pas inhabituel d’apercevoir des super-vedettes bien connues de l’industrie de la musique franchir les portes de l’entreprise pour finaliser l’impression de leurs albums.Pour son usine située à Montréal, Transcontinental Ross Ellis est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) qualité et amélioration continue, afin de se joindre à son équipe.10 BONNES RAISONS DE REJOINDRE TRANSCONTINENTAL ROSS ELLIS:

  • Travailler pour l’une des plus grandes sociétés au Québec
  • Conditions salariales compétitives
  • Programme de partage aux profits
  • Assurances collectives & régime de retraite
  • La santé et sécurité des employés est la valeur #1 de l’entreprise
  • Environnement de travail agréable et décontracté
  • Parcours de formation personnalisés aux besoins de chaque employé
  • Excellente sécurité et stabilité d’emploi
  • Opportunités de carrière chez Ross Ellis et au sein du groupe élargi TC Transcontinental
  • Stationnement gratuit et accessible par transport en commun
SOMMAIRE DU POSTERelevant du Superviseur Qualité/Amélioration Continue et Planification, le Coordonnateur qualité et amélioration continue supporte le système de management de la qualité et l’application de celui-ci, et joue un rôle important au sein de l’équipe. Il effectue des analyses et vérifications routinières dans le cadre dun programme d’assurance de la qualité qui comprend lanalyse de données, lévaluation de systèmes et produits et la qualité de la technologie. De plus, il sassure que les matières premières des produits en cours de fabrication, de produits en vrac ou de produits finis sont conformes aux normes.VOS TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SERONT:
  • Coordonner les procédures reliées à la qualité (audits de produits finis, gestion des non-conformités, actions correctives et amélioration, etc.);
  • Recevoir et gérer les non-conformités internes et externes;
  • Garder à jour le système de gestion des non-conformités (entrée de données);
  • Travailler concrètement avec les autres équipes afin d’analyser et solutionner les causes racines;
  • Effectuer des audits internes pour le système qualité;
  • Offrir un soutien technique aux opérations journalières;
  • Analyser les données de la qualité et fournit des rapports mensuels ou selon la demande;
  • Utiliser les retours d’information de clients et les utilise pour améliorer les produits et services;
  • Participer et supporter les activités d’amélioration continue.
LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT:
  • 2 ans d’expérience dans le secteur manufacturier, idéalement dans un rôle similaire;
  • DCS / DEC (atout);
  • Bilingue (français, anglais) : capacité de s’exprimer de façon claire et concise, verbalement et par écrit car avoir de bonnes compétences en communication est requise pour bien travailler dans l’équipe et inter-département au quotidien;
  • Orienté client - dédié à répondre aux attentes et aux exigences des clients internes et externes;
  • Démontre de l’attention aux détails et précision;
  • Esprit d’analyse et de résolution de problème;
  • Démontre de l’autonomie et est capable de travailler en équipe;
  • Capacité à interpréter et analyser des statistiques;
  • Capacité d’œuvrer au sein d’une équipe multidisciplinaire;
  • Faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités quotidiennes;
  • Flexible et disponible;
  • Excellentes compétences informatiques (présentation, rapport, suivi...);
  • Maîtriser la suite Microsoft Office;
  • Connaissance du logiciel Globetek Octa Oracle (atout);
  • Connaissance de la norme ISO 9001:2015 (atout).
***À PROPOS DE WORKLANDWorkland est fier davoir été mandaté pour assister Transcontinental Ross Ellis dans le processus de recrutement pour cette belle opportunité demploi. La mission de Workland est de résoudre les problèmes de recrutement et de recherche demploi grâce à une combinaison judicieuse entre marketing, technologie et professionnels expérimentés. Lobjectif ultime est daccélérer et de faciliter la mise en relation entre les meilleurs talents et les bonnes organisations, à travers une approche favorisant la diversité, léquité et linclusion en milieu de travail.Quick Apply
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