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| Job Location | Montréal, QC | 
| Education | Not Mentioned | 
| Salary | Not Disclosed | 
| Industry | Not Mentioned | 
| Functional Area | Not Mentioned | 
| Job Type | Full Time | 
Coordonnatrice ou coordonnateur en matière de publicité foncièreAgente ou agent de recherche et de planification socio-économiqueDeux (2) emplois réguliers à pourvoir dans lune des villes suivantes : Québec, St-Jérôme, Montréal, Amos, Gaspé, Sherbrooke, Trois-Rivières ou AlmaMinistère de lÉnergie et des Ressources naturelles : La Direction du bureau de lOfficier de la publicité foncière souhaite pourvoir deux (2) emplois réguliers dans l’une des villes suivantes, et ce, au choix de la candidate retenue ou du candidat retenu :Québec, St-Jérôme, Montréal, Amos, Gaspé, Sherbrooke, Trois-Rivières ou Alma.ContexteLa Direction générale du Registre foncier (DGRF) est responsable de la tenue du Registre foncier du Québec. À ce titre, son rôle est d’offrir les services afférents à l’inscription, à la publication et à la consultation des droits immobiliers. Elle réalise et contribue, par sa mission, au maintien et au développement de l’infrastructure de l’information foncière assurant ainsi la protection des droits fonciers des citoyens et de l’État, de même qu’au développement socio-économique du Québec. Le Registre foncier est un registre légal authentique qui constitue une responsabilité essentielle de l’État, et ce, depuis plus de 180 ans.Dans une vision juridique cohérente et d’influence, la Direction du bureau de l’Officier de la publicité foncière assure, dans le respect de la législation et des orientations de l’Officier de la publicité foncière l’OPF, la gestion des activités juridiques du Registre foncier en encadrant le processus décisionnel de l’ensemble des directions du Registre foncier. Cette direction seconde l’OPF dans l’exercice dans ses fonctions légales d’officier public. Elle contribue à faire prévaloir les responsabilités juridiques de l’OPF dans les différents dossiers de la direction générale et du secteur. Elle pourvoit à la conservation de l’expertise organisationnelle par une gestion efficace des savoirs.Avantages reliés au poste