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| Job Location | Montréal | 
| Education | Not Mentioned | 
| Salary | Not Mentioned | 
| Industry | Not Mentioned | 
| Functional Area | Not Mentioned | 
| Job Type | Permanent | 
Ce bureau de courtage en assurance aime contribuer par un service par excellence pour sa clientèle œuvrant en autre dans différents domaines tels que : construction, cautionnement, immobilier, dossiers de responsabilité professionnelle, responsabilité environnementale, commercial, criminalité, auto commerciale, cyber responsabilité, responsabilité et dirigeants et pratique d’emploi.Notre client est fier d’avoir des représentants dans plusieurs provinces du Canada incluant Montréal pour le Québec. Cet employeur a été reconnu pour sa croissance rapide au Canada et aussi par sa qualité d’employeur à l’écoute des besoins de son équipe. Il a su pour bientôt 10 ans faire sa marque et ne cesse de prendre de l’expansion. Une équipe dynamique fait leur fierté pour arriver à leur but : bien desservir leurs clients par des conseils judicieux pour leur besoin et être présent dans leurs projets.Notre client, bureau de Montréal, recherche un courtier assurance entreprise pour faire le service clientèle.Expérience en construction ou immobilier requise Tâches :Entretenir un service d’excellence pour nos clients avec un portefeuille existant. Préparer les documents et les faire parvenir aux clients Saisir les opportunités pour compléter le portefeuille.Fournir des solutions d’assurance sur mesure Approcher les différents marchés lorsque nécessaire Collaboration avec l’équipe pour répondre aux besoins clientsRequis : Un minimum de trois ans d’expérience de courtier en assurance des entreprises Permis de l’AMF en règle Solides compétences écrites et verbales en français et anglais Habilité reconnue dans les relations interpersonnelles, le travail d’équipe Très bien organisé et avoir le souci du détail Bilinguisme pour bien servir notre clientèle diversifiée Connaissance du système de gestion d’assurance Epic Rémunération et avantages : Salaire entre 80K et 100K, vous recherchez plus, car vos compétences et expériences sont de haut niveau on veut discuter avec vous ! Boni annuel selon vos performances et performances de l’organisation Télétravail possible si vous avez de l’intérêt 2 jours à la maison. Nous voulons échanger et vous permettre d’évoluer donc la raison de vous rencontrer au bureau ! Avantages sociaux compétitifs incluant dentaire, lunette, soin avec spécialiste, débutant la première journée à l’emploi Les formations et permis sont payés par la compagnie et suggérés par celle-ci que ce soit RIBO ou autres licences du Canada, incluant aussi PAA, CRM ou autres. Le développement de nos employés nous tient à cœur. Pour le plan de retraite, l’employeur donne le même pourcentage que l’employé jusqu’à 5 % RÉF: 5061-02Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière  D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. MerciDiane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 1diane@delemploirecrutement.comSeules les candidatures retenues seront contactées.Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. Requis : Un minimum de trois ans d’expérience de courtier en assurance des entreprises Permis de l’AMF en règle Solides compétences écrites et verbales en français et anglais Habilité reconnue dans les relations interpersonnelles, le travail d’équipe Très bien organisé et avoir le souci du détail Bilinguisme pour bien servir notre clientèle diversifiée Connaissance du système de gestion d’assurance Epic