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Entrée de données - Montréal - Jobs in Montréal, QC

Randstad
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Vous souhaitez rejoindre une compagnie populaire canadienne avec plus de 150 ans d’existence Rejoindre le secteur de la logistique vous intéresse Ce poste d’agent à l’entrée de données est surement pour vous !Une entreprise spécialisée dans les produits alimentaires italiens recherche un commis à l’entrée de données pour rejoindre leur équipe de Montréal, dans le quartier de Longue-Pointe.Vous assurerez les entrées de données informatiques de tout ce qui concerne la logistique et les inventaires.Ce poste est à pourvoir dès maintenant, et bien qu’il soit en contrat, une embauche permanente est envisageable pour la personne qui souhaite y faire carrière.Donc si vous voulez rejoindre cette entreprise renommée, envoyez-nous votre CV dès maintenant.AvantagesVoici ce que la compagnie vous offre pour ce poste d’agent à l’entrée de données :

  • Rejoindre une compagnie historique de Montréal, dans le quartier de Longue-Pointe.
  • Salaire compétitif de 28$ de lheure.
  • Horaires flexibles du Lundi au Vendredi, 37.5 heures par semaine.
  • Possibilité dune journée en télétravail.
  • Opportunités de permanence.
Responsabilités
  • Gestion des factures sur SAP.
  • Ajuster l’inventaire dans le système informatique.
  • Réception et enregistrement des bons de commandes.
Qualifications
  • Expérience de 1 an dans le domaine logistique ou approvisionnement.
  • Bonne maîtrise du Logiciel Microsoft Office, particulièrement d’Excel.
  • Connaissance de SAP, un atout.
SommaireSi ce poste de commis à l’entrée de données sur Montréal vous intéresse, nous attendons votre candidature.Une question relative au poste Contactez Mag, Jean ou Geneviève au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à mag.paga@randstad.ca, jean.amirault@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca.L’usage du masculin dans cette annonce, a pour unique but d’alléger le texte.Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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