Ergothérapeute - Hôpital Richardson - Jobs in Montréal, QC

Job Description

13 décembre 2022Industries Soins de santé, Assistance socialeCatégories Valeurs mobilières, Gestion de portefeuilleMontreal, QC • Temps pleinÉtablissement :CIUSSS du Centre-Ouest-de-lÎle-de-MontréalTitre demploi :Ergothérapeute - Hôpital RichardsonType de poste :Personnel syndiquéNuméro de référence :CAT4-22-9421Direction :Réadaptation et services multidisciplinairesService :Site :Hôpital RichardsonClientèle :Ville de lemploi :MontréalStatut de l’emploi :Temps complet- TemporaireNombre de jours :Quart de travail :JourHoraire de travail :Durée :Catégorie demploi :Professionnels en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., etc.)Nombre demplois disponibles :1Début daffichage :2022-12-13Fin d’affichage :2022-12-27Échelle salariale :27.46$/hre - 50.39$/hreDescription :Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2022!1 surcroît de travail en réadaptation fonctionnelle intensive : Fin probable 31 mars 2023Sous la responsabilité de la cheffe d’administration de programme, la personne titulaire évalue les capacités physiques, perceptuelles et cognitives ainsi que la performance fonctionnelle à exécuter les habitudes de vie. Suite à l’évaluation, elle établit un plan de traitement pour favoriser la reprise de ces habitudes.

• Évalue la condition du client, planifie et réalise le plan d’intervention en fonction des problèmes identifiés, des objectifs du client et du mandat du programme;
• Éduque le client et ses proches significatifs concernant les techniques compensatoires et préventives (dysphagie, chute, énergie, douleur etc.);
• Formule des recommandations relativement à l’adaptation d’activités (AVQ, AVD, loisirs) et à l’adaptation du milieu (domicile);
• Détermine les besoins en termes d’orthèses, d’aides techniques, d’aides à la mobilité et procède à l’entraînement de leur utilisation (ex. : fauteuil roulant, orthèse de membre supérieur, etc.);
• Élabore des programmes de réentraînement aux habitudes de vie;
• Enseigne au client et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation du client;
• Conçoit, planifie et offre des interventions individuelles ou de groupes
• Émet des recommandations à la SAAQ quant au maintien ou au retrait du permis de conduire;
• Discute du plan d’intervention avec le client et/ou les proches ainsi qu’avec les partenaires du CIUSSS et du réseau, s’il y a lieu;
• Travaille en équipe selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou au plan de services individualisé (PSI);
• Travaille, au besoin, en collaboration avec les partenaires du réseau (CIUSSS, organismes communautaires, etc.) et oriente le client vers les ressources appropriées dans une perspective de continuité de services.
• Participe aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;
• Participe au transfert des connaissances auprès de ses collègues;
• Participe aux activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa discipline;
• Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme.

Exigences :PROFIL ACADÉMIQUE

• Détenir un premier diplôme universitaire terminal en ergothérapie;
• Etre membre de lOrdre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Expérience pertinente dans le domaine de la déficience/santé physique, avec la clientèle adulte et clientèle gériatrie en milieu réadaptation serait un atout;
• Bilingue : français et anglais (oral et écrit);
• Capacité de travailler en équipe;
• Sens des priorités;
• Souci de la qualité;
• Orientation vers la clientèle.

INFORMATION ADDITIONNELLEPour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.DIVERSITÉ ET INCLUSIONAu CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour lexcellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.Nous souscrivons fièrement au programme daccès à légalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, dorigine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, dâge, de sexe, dorientation sexuelle, didentité ou dexpression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.caRemarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir lensemble de votre cheminement professionnel.Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.Quick Apply

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