Gestionnaire, charges fiscales indirectes - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.Description de poste:Description du poste :Le gestionnaire, charges fiscales indirectes relève du vice-président adjoint, taxes indirectes et prix de transfert. En tant que membre important de léquipe des charges fiscales pour le Canada, le titulaire du poste aide la Financière Sun Life et ses filiales canadiennes à remplir leurs obligations en matière de contrôle de la conformité et de déclarations fiscales.Principales responsabilités :

• Responsable pour l’établissement, de manière exacte et dans les délais prescrits, des déclarations de taxes indirectes fédérales et provinciales de la Financière Sun Life et de ses filiales canadiennes.
• Mettre au point et appliquer une méthode de récupération du crédit de taxe sur intrants, et s’occuper des documents devant être présentés aux instances gouvernementales pour approbation.
• Gérer les vérifications des charges fiscales indirectes, étudier les questions posant problème et préparer des réponses officielles aux demandes provenant des autorités fiscales.
• Établir des mesures de contrôle et d’examen pour veiller à ce que les autocotisations de taxe soient exactes et complètes.
• Communiquer avec le personnel dautres secteurs financiers pour obtenir linformation nécessaire afin d’assurer la conformité et la production des déclarations fiscales avec exactitude et dans les délais prescrits.
• Gérer le perfectionnement du personnel ainsi que le mentorat pour assurer le transfert des connaissances en matière de taxe et pour faire en sorte que tous les membres de l’équipe reçoivent la formation nécessaire.
• Effectuer des recherches en matière de fiscalité et interpréter les répercussions de certaines questions et transactions sur la Financière Sun Life et ses filiales canadiennes.
• Fournir des services de consultation en matière de fiscalité à la direction de la division.
• Effectuer la révision des charges inter compagnies pour s’assurer de la conformité fiscales aux fins d’impôts des corporations et des taxes indirectes.
• Aider à régler les problèmes d’ordre fiscal touchant l’impôt sur le revenu et les titulaires de contrat.

Compétences :

• Titre professionnel en comptabilité (CPA, CA, CGA, CMA) ou l’équivalent
• Avoir suivi, ou être disposé à suivre, le cours de lICCA sur la fiscalité (CICA GST In-Depth Tax Course) ou léquivalent
• Souci du détail
• Beaucoup d’entregent et capacité de s’exprimer avec aisance verbalement et par écrit
• Bilinguisme (français et anglais)
• Excellente connaissance dExcel et de Word
• Connaissance des applications Lotus Notes, Microsoft Access, Oracle, OFA et Discoverer — un atout
• Habileté à établir des priorités et à respecter des échéances serrées

Intéressé SVP postuler directement via notre site web au www.sunlife.caNous remercions tous les candidats davoir manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous communiquerons seulement avec les candidats que nous voulons convoquer à une entrevue.L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.Depuis toujours, la diversité et lintégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons quun effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.Les personnes handicapées ayant besoin de mesures dadaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres demploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à ladresse ‘thebrightside@sunlife.com’.À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.Nous remercions tous les candidats de lintérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons quavec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.Échelle salariale:68,400/68 400 - 111,700/111 700Catégorie demploi:FinancesFin de laffichage:26/07/2022Quick Apply

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