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Gestionnaire de contrats - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Direction des projets majeurs dinfrasctructuresLa Direction des projets majeurs d’infrastructures a pour mandat de planifier et réaliser les projets majeurs d’infrastructures immobilières qui se distinguent des activités traditionnelles et régulières de la Direction des immeubles. Les chantiers de la réaffectation des espaces et la construction de l’étape 2 du Complexe des sciences à Outremont relèvent de cette direction.Votre mandat en quelques mots:À titre de gestionnaire expérimenté, vous exercerez un rôle de leadership et d’influence et agirez à titre de responsable pour tout ce qui relève de la gestion contractuelle. Vous agirez comme mobilisateur et agent de changement au sein de la division. Vous exercerez un rôle de représentant de la DPMI pour tout de ce qui relève de la gestion des contrats, notamment avec les autres services au sein de l’Université. Vous développerez et mettrez en place des outils permettant un suivi rigoureux des contrats et des processus internes, des appels d’offres à l’adjudication de ceux-ci, jusqu’à la fermeture des dossiers, pour des contrats professionnels et de construction. Vous exercerez également un rôle de conseiller et vous encadrerez les gestionnaires de projets dans l’administration des contrats sous leur responsabilité.Vos défis au quotidien :

  • Conseiller les gestionnaires de projets dans la recherche de solutions optimales en matière dacquisition - services et contrats de construction.
  • Encadrer les gestionnaires de projets dans lapplication de la stratégie et de la politique dacquisition de lUdeM, ainsi que du cadre réglementaire découlant de la LCOP et de l’AMP.
  • Veiller au respect du cadre légal découlant de la lévolution du cadre législatif et réglementaire sur les contrats publics (LCOP) et sur l’autorité des marchés publics (AMP) notamment en matière dadjudication de contrats, dadministration des contrats et de reddition de comptes.
  • Assumer la responsabilité de la documentation d’appels d’offres publiés sur le Système électronique d’appel d’offres (SEAO) et le respect des modalités de publications des contrats en découlant.
  • Être en mesure d’assurer le rôle de secrétaire de comité de sélection, de superviser les secrétaires de comités de sélection de l’équipe et être responsable de toutes les activités qui en découlent.
  • Établir des indicateurs de performance et mettre en place des tableaux de bord pour assurer le suivi de la performance de ladministration de contrats.
  • Mesurer lefficacité des stratégies dapprovisionnement et proposer des solutions quant aux pistes daméliorations potentielles.
  • Recommander des pistes damélioration individuelle et identifier des besoins spécifiques de formation.
  • Assurer la production de rapports et tableaux de suivi à la direction.
  • Collaborer à la reddition de comptes annuelle de lUdeM au Conseil du trésor en collaboration avec les différentes entités de l’UdeM comme l’équipe de Division de la conformité et de la gestion des risques et la division des services administratifs de la DI.
  • Collaborer à la coordination des contrats et à l’évolution des documents contractuels avec l’équipe de Division des affaires juridiques et avec l’équipe de la direction des finances – Trésoreries Fiscalité Assurances.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle :
  • Baccalauréat en administration, en droit ou dans une discipline jugée pertinente.
  • Expérience pertinente minimum d’au moins 8 ans.
  • Solide expérience en gestion et planification de contrats dans le cadre d’activités reliées à des travaux de construction.
  • Connaissance approfondie, reconnue et appliquée de la LCOP et de l’AMP et de tout le cadre légal en découlant, ainsi que du cadre légal applicable au domaine de la construction au Québec.
  • Connaissance des lois et règlements provinciaux et municipaux ainsi que de la jurisprudence régissant le bâtiment et ledomaine de la construction en général.
  • Excellente connaissance du milieu de la construction et des organismes associés.
  • Bonne connaissance des principes comptables de base et des coûts de construction.
  • Connaissance informatique développée et compétence dans l’utilisation des logiciels de la suite MS Office.
  • Capacité reconnue à travailler en équipe multidisciplinaire.
Notre promesse employeur :
  • Un salaire annuel entre 66 486 $ et 94 980 $ (plus indexation de 6%, à venir sous peu) en fonction de votre expérience
  • Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
  • Travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
  • Un accès facile en transport collectif
  • L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée
Davantage d’information sur ce poste :
  • Poste régulier à temps plein
  • Date butoir pour soumettre votre candidature : 31 juillet 2022, fin de journée
Comment postulerDéposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton "Postuler emploi". Sil sagit de votre première demande demploi en ligne, procédez dabord à la création de votre profil.Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéréL’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.Programme d’accès à l’égalité en emploiPar l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.Exigences en matière d’immigrationNous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.Quick Apply
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