Gestionnaire de pratique, Gestion du changement - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Nous investissons globalement et agissons localement pour un impact durable dans les communautésEn tant que leader mondial de l’immobilier, notre mission est de générer une performance financière à long terme pour nos déposants, soit 6 millions de Québécois, et d’investir afin d’avoir des impacts environnementaux et sociaux positifs pour nos employés et les occupants de nos propriétés. Nous développons et investissons dans des propriétés et des projets qui participent à valoriser de nouveaux territoires urbains dans des quartiers en régénération, tout en créant des espaces de vie en phase avec l’évolution des besoins et des nouveaux usages des occupants. Notre vision : investir dans le but de maximiser la rentabilité et la durabilité tout en ayant un impact global ressenti à l’échelle humaine.Ivanhoé Cambridge, c’est :

• Une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), un groupe mondial d’investissement ( cdpq.com )
• 69 G$ CA d’actifs dans le secteur des bureaux, centres commerciaux, l’industriel, logistique et résidentiel
• Des investissements stratégiques dans plus de 1 200 immeubles répartis globalement
• Une équipe de talents diversifiés dédiée à créer des espaces rassembleurs où il fait bon vivre, travailler et se divertir
• Des espaces qui favorisent la collaboration et la créativité, dans un contexte de travail souple où la technologie est au cœur de l’expérience

Numérique, durable et innovant : un environnement à la hauteur de vos attentes

• Nouveaux espaces bureaux à ta disposition pour favoriser la collaboration et faire émerger ta créativité
• Flexibilité et technologie sont au rendez-vous pour t’aider à te dépasser
• Barista, collations et repas thématiques, espaces de repos «lounge», terrasses extérieures et luminothérapie pour contribuer à ton bien-être
• Aide financière aux études et programme de développement pour t’aider à te réaliser professionnellement
• Du temps à ta disposition pour faire une différence en redonnant à la communauté où nous travaillons et investissons
• Environnement stimulant, flexible et inclusif qui place ta santé, ta sécurité et ton bien-être au cœur de nos priorités

Joins-toi à une équipe de gens passionnésTu es reconnu.e sur le marché pour ta créativité, ta capacité à faire évoluer les pratiques, tu es passionné.e par la gestion de changement et par le soutien à la transformation numérique Tu considères la gestion du changement comme un pilier important à l’atteinte des objectifs stratégiques et à la transformation numérique Tu aimes développer, coacher tes collaborateurs pour les rendre autonomes et veux contribuer à des projets stimulants Tu as une grande capacité à influencer, aligner et créer de la valeur dans vos interventions pour faire évoluer l’humain, les équipes et l’organisation Tu es agile et sais allier travail d’équipe et livraison de résultats Tu auras la chance de travailler avec une équipe dynamique, collaborative et engagée composée de professionnels dévoués.À titre de Gestionnaire de pratique, Gestion du changement, tu seras responsable de cette pratique au sein d’Ivanhoé Cambridge. En plus d’intervenir à titre d’expert.e dans le cadre de différents projets de transformation numérique, tu auras aussi à assurer la gestion et l’évolution de la maturité de l’organisation en matière de gestion du changement lié à des changements technologiques.Tes principales responsabilités sont :

• Mettre en place une gouvernance, des processus et approches pour la pratique de gestion de changement de l’organisation;
• Superviser et gérer une équipe de partenaires externes en gestion de changement; sélection, intégration, soutien dans les différents mandats de l’équipe;
• Réaliser les analyses préliminaires pour identifier les efforts en GDC afin de recommander les meilleures orientations pour les différents projets;
• Animer différentes rencontres; ateliers de vision, sessions de travail, bilans, post-mortem, session de co-développement etc;
• Déterminer des stratégies cohérentes et adaptées au contexte organisationnel de IC et à la complexité des projets;
• Élaborer des plans et contenus de communications et formations;
• Aider l’organisation à assurer l’intégration du changement auprès des équipes et à mesurer l’atteinte des bénéfices.

La boîte à outils recherchée!

• Diplôme universitaire en gestion, ressources humaines, ou une discipline liée au secteur de la gestion de projet / développement organisationnel;
• Diplôme de 2ème cycle en développement organisationnel ou autre discipline pertinente, un atout;
• Avoir un minimum de 10 années d’expérience pertinente;
• Avoir une certification en gestion du changement (par exemple, Prosci), un atout;
• Expérience dans un environnement international, un atout;
• Avoir un sens des affaires aiguisé afin d’assurer l’alignement organisationnel parmi les différentes initiatives en cours;
• Avoir une bonne compréhension de la gestion de projet et être structuré;
• Maîtrise des méthodologies et des meilleures pratiques en gestion du changement;
• Avoir mené des projets de transformation numérique;
• Grande capacité d’analyse, de résolution de problèmes et un esprit de synthèse éprouvé;
• Bonne compréhension des besoins d’affaires et capacité à identifier et suivre des indicateurs de performance clés;
• Avoir de l’ouverture, un sens de l’écoute et être un excellent vulgarisateur;
• Capacité à interagir de manière professionnelle avec tous les niveaux organisationnels;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Tu es au bon endroitNotre talent est le cœur de notre organisation. En te joignant à l’équipe, tu bénéficieras d’un horaire et de conditions de travail flexibles (télétravail, horaire flexible, journées flex offertes en complément aux vacances annuelles) te permettant de concilier travail et vie personnelle et de combler ton envie d’implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Tu auras accès à un régime complet d’avantages sociaux en soins de santé et tu pourras mettre tes compétences à profit et perfectionner ton expérience, grâce aux occasions de développement.La diversité, l’équité, et l’inclusion au cœur de nos prioritésNotre volonté de diversité, d’équité et d’inclusion est réelle et se reflète au quotidien dans nos actions comme dans nos choix. En tant que leader mondial de l’écosystème immobilier, nous saisissons les occasions pour créer des espaces inclusifs au service des communautés et pour forger un avenir inclusif qui sera durable, et qui servira notre industrie et nos talents aujourd’hui et demain.Chez Ivanhoé Cambridge, nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de l’innovation. Pour avoir un impact positif sur les communautés où nous vivons et travaillons et dans lesquelles nous investissons, nous nous efforçons de créer un milieu de travail stimulant et inclusif où nos talents se sentent habilités à se réaliser pleinement. Informez-nous de quelconques accommodements nécessaires afin d’assurer que vous ayez accès à un processus juste et équitable. Toute information reçue relativement aux accommodements sera traitée de façon confidentielle.Précédent Courriel Postuler maintenantQuick Apply

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